海東堅(jiān)持強(qiáng)基固本，實(shí)施“海東市易地扶貧搬遷安置點(diǎn)基層組織建設(shè)示范引領(lǐng)工程”，在六縣區(qū)分別打造一個(gè)示范點(diǎn)，引領(lǐng)推動(dòng)全市搬遷安置點(diǎn)基層組織建設(shè)。實(shí)施“海東市城市社區(qū)‘黨群服務(wù)中心’建設(shè)工程”，全面加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)，推進(jìn)活動(dòng)陣地提標(biāo)升級(jí)，健全完善工作機(jī)制，把黨群服務(wù)中心打造成為黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)陣地和服務(wù)黨員群眾的溫馨家園。深入推進(jìn)“基層黨建+平安建設(shè)”，在全市1094個(gè)社區(qū)網(wǎng)格設(shè)立黨小組，推動(dòng)黨的工作到小區(qū)，黨員下沉到網(wǎng)格。樂都區(qū)將七里店安置小區(qū)納入城市社區(qū)黨組織管理范疇，全面推行“六融工作法”，探索出了“進(jìn)城上樓”的村民轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘芯用窈蟮挠行Ч芾矸?wù)模式，深化了基層治理實(shí)踐。
結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，配強(qiáng)基層治理“領(lǐng)頭雁”，積極推行村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，全市72%的村、100%的社區(qū)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，加強(qiáng)了黨對(duì)基層治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面實(shí)施村（社區(qū)）干部能力提升工程，去年以來(lái)，分14期對(duì)1400名村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行了全覆蓋集中輪訓(xùn)，組織動(dòng)員559名村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)讀電大大專班、職校中職班提升學(xué)歷，推動(dòng)村（社區(qū)）黨組織書記能力和學(xué)歷雙提升。將1654名村（社區(qū)）黨組織書記全部納入縣級(jí)備案管理，及時(shí)調(diào)整不合格黨組織書記，強(qiáng)化了基層治理組織力量。認(rèn)真落實(shí)在村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人中考錄公務(wù)員、考核聘用事業(yè)工作人員等激勵(lì)政策，8名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記通過考錄、考核聘用方式，進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)干部隊(duì)伍，提振了基層干部立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的信心。
同時(shí)，海東全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，將帶頭移風(fēng)易俗、遏制封建迷信、杜絕“雙重信仰”等列入“一名黨員一面旗”活動(dòng)，作為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員公開承諾的重要內(nèi)容，去年全市共評(píng)選“先鋒黨員”8668名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員80名，樹立了一批講文明、倡新風(fēng)的標(biāo)桿。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)拉面產(chǎn)業(yè)”流動(dòng)黨員管理服務(wù)模式，將“拉面黨員”全部納入駐外流動(dòng)黨組織有效管理，確保黨員流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨。加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，投資1048萬(wàn)元打造了“一清兩紅三引領(lǐng)”黨員教育基地，為全市黨員干部“零距離”接受“普惠式”教育搭建了平臺(tái)，筑牢了基層治理的根基。全面實(shí)施“紅色物業(yè)”賦能社區(qū)基層治理示范引領(lǐng)工程，在全市選定33家物業(yè)服務(wù)企業(yè)，覆蓋84個(gè)小區(qū)，著力以社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建推動(dòng)提升基層治理水平。積極推行“網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式，結(jié)合與轄區(qū)單位、企業(yè)開展的共駐共建、“雙向認(rèn)領(lǐng)、雙向服務(wù)”“六聯(lián)六共”等聯(lián)建活動(dòng)，形成了共建共治共享的社區(qū)治理新局面。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)促進(jìn)“快遞進(jìn)村”，積極推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)物流體系建設(shè)，村級(jí)物流網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)65.47%，有效解決了農(nóng)村快件投遞“最后一公里”問題。
