今年，海東市人社部門始終堅持就業(yè)優(yōu)先工作思想，通過制定印發(fā)《海東市關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見》，研究提出了8個方面24項的具體政策措施，作為當(dāng)前和今后一個時期重要的工作抓手。在全市就業(yè)促進(jìn)工作專題詢問會上，對群眾關(guān)心的4項就業(yè)問題逐一進(jìn)行了答復(fù)，對人社部門促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)介紹，取得了良好的效果。

同時，不斷加大高校畢業(yè)生服務(wù)力度，通過“1131”方式，即提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會的服務(wù)方式助推高校畢業(yè)生就業(yè)，2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)率從7月初的26%提升至9月底的80%。積極組織開展專項服務(wù)活動，相繼舉辦了“2023春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動”“民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘會”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”等公共就業(yè)服務(wù)活動99場次，提供就業(yè)崗位5.1萬余個，4422人達(dá)成就業(yè)意向。

為有效轉(zhuǎn)移輸出勞動力，市人社部門不斷強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障，向市內(nèi)14家新開工及重點(diǎn)企業(yè)輸送務(wù)工人員1271人，通過東西部勞務(wù)協(xié)作幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2085人，并積極落實各項就業(yè)扶持政策，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)補(bǔ)助資金5197萬元。不斷強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)，幫助2695名失業(yè)人員和780名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。加大有組織有規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，發(fā)揮專項活動、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織引領(lǐng)作用，轉(zhuǎn)移就業(yè)12.9萬人次。

下一步，市人社部門將認(rèn)真落實《海東市關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見》，積極組織各項線上線下招聘活動，為農(nóng)村勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)問題搭建對接服務(wù)平臺。積極對接江蘇省無錫市、內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市、廣東省佛山市等重點(diǎn)城市和周邊省市及省內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，加強(qiáng)人力資源合作和信息交流，搭建供需平臺，引導(dǎo)鼓勵更多海東勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。采取“訂單式培訓(xùn)+企業(yè)崗前培訓(xùn)+定崗定向培訓(xùn)”的模式開展多層次、多渠道、多形式技能培訓(xùn)，不斷提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性。