全市人社部門把“拖欠農(nóng)民工工資案件結(jié)案率”納入市縣區(qū)政府年度目標責(zé)任考核體系，并不斷健全工作機制，調(diào)整完善市縣區(qū)促進就業(yè)和根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全市范圍內(nèi)形成了黨委政府主導(dǎo)，各部門上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。按季度扎實開展根治欠薪專項行動、集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動和農(nóng)民工工資保證金專用賬戶管理檢查等，持續(xù)推進農(nóng)民工工資清欠工作。截至目前，全市立案及協(xié)調(diào)處理欠薪案件209件，為7939名勞動者追發(fā)工資1.42億元。受理全國根治欠薪線索平臺案件1722件，辦結(jié)1645件，涉及903人金額達1228.76萬元，辦結(jié)率為95.53%。

同時，積極完善工作流程，健全完善管理制度，制定出臺了《海東市在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付標準化管理指導(dǎo)手冊》，強化對在建項目的規(guī)范化標準化管理。在互助土族自治縣、民和回族土族自治縣、化隆回族自治縣打造了18個標準化項目工地，通過發(fā)揮示范工地的引領(lǐng)、輻射作用，大幅提升工程建設(shè)項目勞動用工管理的規(guī)范化、標準化、科學(xué)化水平，推動全市保障農(nóng)民工工資支付工作水平全面提升。不斷完善海東市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺功能，加強對施工企業(yè)保障支付農(nóng)民工工資的事前、事中、事后的全過程監(jiān)管，對工資專戶、銀行代發(fā)、保證金繳存3個模塊16個事項進行實時預(yù)警，精準化解各類欠薪隱患。

為進一步暢通投訴的“綠色通道”，市人社局在建設(shè)項目的維權(quán)公示牌、“兩微一端”主動公布勞動保障監(jiān)察行政處罰流程圖、勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話等，告知農(nóng)民工依法維權(quán)的方法、途徑和注意事項，使農(nóng)民工投訴有門，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)，并積極會同市總工會聯(lián)合打造海東市勞動維權(quán)服務(wù)站，為農(nóng)民工提供“工資清欠、權(quán)益維護、勞動能力鑒定、工傷認定”一站式服務(wù)。為加大對違法行為的懲戒力度、規(guī)范企業(yè)用工，市人社部門按照《青海省勞動保障守法誠信等級評價及失信懲戒辦法》，積極開展勞動保障守法誠信等級評價工作，對113家企業(yè)開展了誠信等級評價。