座談會(huì)上，京東、韻達(dá)分撥中心、順豐、極兔速遞、德邦物流等7家企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了企業(yè)基本情況、用工需求、用工條件和工資福利等情況，與就業(yè)部門就招工、用工、留工問題進(jìn)行了深入交流。就業(yè)部門工作人員宣講了企業(yè)用工扶持政策，發(fā)放了政策宣傳手冊(cè)，并就企業(yè)提出的員工培訓(xùn)、就業(yè)等方面的問題現(xiàn)場(chǎng)給予了解答說明，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)揮好用工主體作用，制訂好招聘計(jì)劃和穩(wěn)崗留工激勵(lì)政策，積極吸納高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)。

通過座談，不僅加強(qiáng)了企業(yè)與政府部門的溝通交流，也促進(jìn)了供需信息對(duì)稱，暢通了政企對(duì)接渠道。據(jù)了解，7家快遞企業(yè)目前用工需求近150人，后期的臨時(shí)用工、季節(jié)性用工需求達(dá)300人以上。

市、縣區(qū)就業(yè)部門將主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，了解用工需求，定期溝通、及時(shí)跟進(jìn)，為企業(yè)提供用工、培訓(xùn)和政策保障等方面的服務(wù)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

市郵政管理局將聚焦快遞員群體“急難愁盼”問題，加強(qiáng)與人社、工會(huì)等相關(guān)部門的對(duì)接聯(lián)系，在全社會(huì)推動(dòng)營(yíng)造理解、尊重、關(guān)愛快遞員群體的良好氛圍，讓快遞從業(yè)人員跑得更安心、工作更舒心、生活更暖心，讓群眾真真切切感受到主題教育的成效。