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              1. 海東日報首頁

                海東市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳(一)

                2023-10-19 08:10:19 來源:海東日報 點擊:
                一、就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設補助兩類。

                對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等支出;公共就業(yè)服務能力建設補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。

                二、就業(yè)優(yōu)惠政策當中所指的失業(yè)人員,以在我市進行失業(yè)登記為準。

                就業(yè)困難人員的范圍:指具有海東市戶籍,在規(guī)定勞動年齡內(年滿16周歲及以上至依法享受基本養(yǎng)老保險待遇)有勞動能力和就業(yè)愿望、在就業(yè)部門辦理就業(yè)失業(yè)登記的下列人員:(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;(2)登記失業(yè)的低保家庭成員;(3)登記失業(yè)殘疾人;(4)距退休年齡不足5年登記失業(yè)人員(退休年齡以參加養(yǎng)老保險類型分類進行認定。一是參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員,統(tǒng)一按我市規(guī)定的退休年齡認定,即男性達到50周歲以上,女性達到45周歲以上。二是參加我市居民養(yǎng)老保險人員,以國家規(guī)定可享受居民基本養(yǎng)老待遇年齡為準,即勞動者年齡達到55周歲以上)。

                三、職業(yè)培訓補貼。包括就業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、企業(yè)職工崗位技能培訓、生活和交通住宿費補貼。

                (一)就業(yè)技能培訓補貼。

                1.人員范圍。包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生(簡稱“兩后生”)、農牧區(qū)轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等各類城鄉(xiāng)未就業(yè)勞動力,包括服刑和強制戒毒人員。以上人員統(tǒng)稱為“五類人員”。

                2.補貼標準。一年以內短期培訓。培訓后取得職業(yè)資格證書并在6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按100%給予補貼;取得證書,6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè),或者未取得證書,但6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,均按80%給予補貼;未取得證書,且未在6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按70%給予補貼;未完成培訓的不予補貼。服刑、強制戒毒人員培訓并取得證書的,按100%給予補貼;未取得證書的,按70%給予補貼。

                (二)創(chuàng)業(yè)培訓補貼。創(chuàng)業(yè)培訓包括“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓、“創(chuàng)辦你的企業(yè)(SYB)”和“改善你的企業(yè)(IYB)”三類培訓。

                1.人員范圍。五類人員、開業(yè)5年以內或者長期經(jīng)營不善的創(chuàng)業(yè)者、在校高校學生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類學生)均可參加創(chuàng)業(yè)培訓,享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

                2.補貼標準。新開發(fā)“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓項目,根據(jù)培訓后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率,參照一年以內短期就業(yè)技能培訓補貼方式進行核定。“創(chuàng)辦你的企業(yè)(SYB)”培訓,第一、第二階段培訓結束后按培訓費用的100%給予補貼;第三階段培訓結束后,按班次計算,每班次學員在6個月內創(chuàng)業(yè)率達到20%的,按培訓費用的100%給予補貼,未達到20%的,按實際創(chuàng)業(yè)人數(shù)的培訓費用給予補貼。“改善你的企業(yè)(IYB)”培訓按實際合格人數(shù)的培訓費用給予補貼。

                (三)企業(yè)職工崗位技能培訓補貼。企業(yè)職工崗位技能培訓包括新錄用人員崗位技能培訓和企業(yè)新型學徒制培訓。

                1.人員范圍。企業(yè)新錄用的五類人員和企業(yè)技能崗位新招用人員和轉崗人員。

                2.補貼標準。對企業(yè)新錄用的五類人員,與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓,并取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)技能等級證書的,分別給予職工個人或承訓單位1000元、1500元、2000元、2500元和3000元培訓補貼。與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員參加企業(yè)新型學徒制培訓的,給予企業(yè)每人每年4000元的職業(yè)培訓補貼。

                (四)生活和交通住宿費補貼。對符合條件人員在參加培訓期間給予生活費、交通住宿費補貼。

                1.補貼對象。就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員。

                2.補貼標準。生活費補貼標準為:參加一年以內短期培訓的,生活費按照培訓天數(shù)(按每8課時一天計算),每人每天補助30元;參加一年以上培訓的,生活費按照中等職業(yè)學校助學金標準補貼。交通住宿費補貼標準為:在省內其他市(州)培訓的,每人每年一次性補貼500元;在省外培訓的,每人每年一次性補貼1000元。三江源地區(qū)農牧民按照生態(tài)補償政策享受上述補貼,不得重復享受以上相同名目的補貼。

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