隨著省委十四屆四次全會(huì)和市委三屆七次全會(huì)的召開，海東市各部門迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的熱潮。作為全市重要民生保障部門，近日，記者就海東市人力資源和社會(huì)保障局如何貫徹落實(shí)省市委全會(huì)精神，全力做好穩(wěn)就業(yè)、人才人事、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作，采訪了海東市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長段大禎。

記者：省市委全會(huì)的召開，進(jìn)一步擘畫了海東發(fā)展的藍(lán)圖，市人社部門將如何貫徹落實(shí)全會(huì)精神？

段大禎：我們將堅(jiān)持“先學(xué)一步”，專題學(xué)習(xí)省委十四屆四次全會(huì)和市委三屆七次全會(huì)精神，錨定學(xué)習(xí)重點(diǎn)要點(diǎn)，做到學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，切實(shí)強(qiáng)化思想引領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作統(tǒng)籌。堅(jiān)持在“深學(xué)”上下功夫，強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)教育實(shí)效，以落實(shí)“第一議題”制度、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等為抓手，推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。同時(shí)，立足線上平臺(tái)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“萬人在線”等載體，多點(diǎn)發(fā)力跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨員干部深化認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)把握全會(huì)要義，并堅(jiān)持在“活學(xué)”上下功夫，以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，持續(xù)推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)的雙向融合。

記者：民生連著民心，民生凝聚民力，民生關(guān)系發(fā)展。作為重要的民生保障部門，市人社部門將怎樣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造讓黨放心、讓群眾滿意的人社服務(wù)？

段大禎：一直以來，海東市人社局始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)和抓手，積極探索“黨建+”模式，持續(xù)推進(jìn)黨建與人社工作深度融合，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，建強(qiáng)人才隊(duì)伍，打造特色品牌，群眾對人社工作的滿意度也不斷提升。

我們將始終堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作相輔相成、互促發(fā)展，緊緊圍繞黨的二十大關(guān)于“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、健全社會(huì)保障體系、實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、健全基本公共服務(wù)體系”的要求，真抓實(shí)干、埋頭苦干，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、社會(huì)保障更加完善、人才隊(duì)伍健康發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。把效果體現(xiàn)在爭先創(chuàng)優(yōu)上，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織建設(shè)、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、平安海東建設(shè)、現(xiàn)代化市域治理、練兵比武、優(yōu)秀人社干部隊(duì)伍建設(shè)等先進(jìn)集體，不斷發(fā)揮海東人社聲音、展現(xiàn)海東人社形象、彰顯海東人社擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持把效果體現(xiàn)在為民服務(wù)上，緊盯省定九項(xiàng)考核任務(wù)和各科（局）室任務(wù)職責(zé)，倒排時(shí)間周期、壓實(shí)工作責(zé)任、壓茬推進(jìn)落實(shí)。

對照突出問題導(dǎo)向，奮力補(bǔ)齊發(fā)展短板，通過認(rèn)真開展“人社干部走流程”活動(dòng)，以經(jīng)辦人和辦事人雙重身份深入縣區(qū)一線和服務(wù)群眾中，圍繞工作職責(zé)開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題漏洞，聽取有效意見建議，改善工作方式方法。對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析、逐條制定措施，以“零放過”的姿態(tài)，推動(dòng)問題一改到底。堅(jiān)持舉一反三，對工作中同類型問題進(jìn)行排查，邊查邊改，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)一個(gè)整改一片。

通過持續(xù)開展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，持續(xù)“改作風(fēng)、凈行風(fēng)、樹新風(fēng)”，努力實(shí)現(xiàn)能包盡包“打包辦”、能壓盡壓“提速辦”、應(yīng)簡盡簡“簡便辦”、社銀一體“就近辦”、數(shù)據(jù)共享“一網(wǎng)辦”、部門協(xié)同“一卡辦”，不斷提升“民生窗口”溫度。

記者：今年下半年，市人社局將通過哪些具體措施，緊扣重點(diǎn)工作，在改善民生上擔(dān)當(dāng)實(shí)干，助力“五個(gè)新海東”建設(shè)？

段大禎：今年下半年，市人社部門將進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定，全力以赴惠民生聚英才促發(fā)展。

一是落實(shí)政策規(guī)定，穩(wěn)定就業(yè)崗位。認(rèn)真落實(shí)《海東市關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》，聚合各縣區(qū)、各部門工作合力，安全高效使用好就業(yè)補(bǔ)助資金，重點(diǎn)做好“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)品牌打造、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、青年群體就業(yè)、困難群體幫扶、加大穩(wěn)崗力度、建立用工保障機(jī)制、加大創(chuàng)業(yè)支持力度、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、推進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、用活各類服務(wù)機(jī)構(gòu)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益”等重點(diǎn)民生工作，實(shí)現(xiàn)更多群眾就近就地就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)對零就業(yè)家庭、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)家庭、農(nóng)村留守家庭的關(guān)心關(guān)愛，多措并舉，努力推進(jìn)全市高質(zhì)量充分就業(yè)再上新臺(tái)階。

二是建立共享機(jī)制，挖掘就業(yè)存量。加大人社、發(fā)改、工信、教育、交通、住建等部門間信息共享力度，緊盯特色農(nóng)牧業(yè)、綠色低碳產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，建立用工需求共享機(jī)制，定期梳理用工計(jì)劃、缺工人數(shù)、缺工工種、崗位條件等，加強(qiáng)與企業(yè)對接，實(shí)施“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)。

三是強(qiáng)化供需對接，擴(kuò)大就業(yè)容量。積極對接無錫、包頭、佛山等重點(diǎn)城市和周邊省市及省內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，加強(qiáng)人力資源合作和信息交流，搭建供需平臺(tái)，強(qiáng)化勞務(wù)合作，建立就業(yè)需求清單和崗位供給清單，通過專項(xiàng)活動(dòng)引領(lǐng)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作等方 式，引導(dǎo)鼓勵(lì)更多海東勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四是做優(yōu)勞務(wù)品牌，帶動(dòng)就業(yè)增量。結(jié)合品牌發(fā)展需求，針對性制定品牌發(fā)展規(guī)劃，為品牌發(fā)展提供更全面、更精準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)的政策支撐，做大做強(qiáng)青海拉面、河湟青繡、互助家政、高原電建、祝福平安、高原康養(yǎng)等獨(dú)有品牌，不斷提高已有勞務(wù)品牌在省內(nèi)及全國同行業(yè)中的競爭力，形成“一縣區(qū)一特色，一縣區(qū)多品牌”的發(fā)展格局，帶動(dòng)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升就業(yè)質(zhì)量。堅(jiān)持“分散學(xué)與集中學(xué)+課堂培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)+理論講授與現(xiàn)場操作”三個(gè)相結(jié)合，采取“訂單式培訓(xùn)+企業(yè)崗前培訓(xùn)+定崗定向培訓(xùn)”三種模式，開展多層次、多渠道、多形式技能培訓(xùn)，在增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效上出實(shí)招、求實(shí)效，確保重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)“持證上崗”，不斷提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性。

六是擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。持續(xù)推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)統(tǒng)籌布局就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，明確專職就業(yè)服務(wù)人員，提供基本公共就業(yè)“一站式”服務(wù)，開展失業(yè)登記、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、用工對接等就業(yè)服務(wù)，廣泛發(fā)布短工、零工、兼職及自由職業(yè)等各類需求信息，促進(jìn)勞動(dòng)者靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化全覆蓋，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

七是暢通投訴渠道，防范化解矛盾。發(fā)揮政府、工會(huì)和企業(yè)三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，加大對靈活就業(yè)等新就業(yè)形態(tài)就業(yè)群體的服務(wù)力度和勞動(dòng)者法律援助，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，推行工資集體協(xié)商制度，建立工資正常增長機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)合理分配收入，監(jiān)督企業(yè)及時(shí)足額發(fā)放工資，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高，讓勞動(dòng)者共享企業(yè)發(fā)展成果。