市委市政府高度重視林長制工作，審議印發(fā)以《海東市全面推行林長制工作方案》《海東市全面推行林長制實施方案》為主要的“2+5”方案制度辦法，壓緊壓實2042名“四級”林長責任，全力推進林長制在海東落地落實，實現(xiàn)林長制全覆蓋、責任全落實。建立完善市、縣、鄉(xiāng)總林長牽頭抓總，各級林長協(xié)調(diào)推動工作制度，定期召開林長制工作聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決林長制工作中的重點難點問題，形成黨政齊抓共管、林長辦組織協(xié)調(diào)、各部門聯(lián)動發(fā)力、源頭治理全域覆蓋的良好工作格局。

海東持續(xù)探索綠色發(fā)展機制，建立市級督辦制度，明確工作督查分日常督辦、專項督辦兩種類型，采取“四不兩直”“業(yè)務+林長制”、書面督辦和現(xiàn)場督辦相結合的方式開展推進落實林長制督查工作，為確保全面推進落實林長制取得實效奠定良好基礎。建立林長巡查制度，要求各級林長緊盯重點防范領域，對責任區(qū)域林草資源進行定期、不定期開展巡查檢查，真正做到山有人管、樹有人護、責有人擔。建立信息通報制度，對專報信息、通報信息、政務簡報信息、網(wǎng)絡平臺信息和工作報告五大類的主要內(nèi)容、報送方式、處理運用作出具體規(guī)定，構建問題通報、責任共擔、經(jīng)驗分享的共建共治體系。

為營造綠色發(fā)展氛圍，海東堅持以“培訓學習提能力”為目的，舉辦各類培訓班，提升干部能力水平，利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種載體以及基層干部群眾喜聞樂見的傳播方式，推動形成人人關心、人人參與、人人有責、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。堅持以高效能“林長制”推動高質(zhì)量“林長治”，在建立健全市縣鄉(xiāng)村四級林長制組織體系的基礎上，細化網(wǎng)格，全面推行“四級林長+護林員+草管員”網(wǎng)格化管理制度。著力抓好問題整改，將巡查發(fā)現(xiàn)的問題全部納入整改臺賬，明確責任和措施，倒排整改時限，做到邊查邊改、立行立改，確保問題件件有整改、事事有著落。結合海東實際，研究制定《海東市林長制工作考核辦法》，采取以量化考核為主、定性考核相結合的方式，開展中期考核評價工作，及時反饋考核結果倒逼林長制工作落深落細落實，持續(xù)鞏固好黃河、湟水河沿岸綠色走廊。

堅持把林長制工作與林草資源管護、森林草原防火結合起來，統(tǒng)籌推進，彰顯林長制效能。突出資源管護，組織開展“百日攻堅”“綠盾”專項行動，持續(xù)加強禁（休）牧、野生動植物和林區(qū)草原環(huán)境保護工作力度，有力保障全市林草資源和野生動植物安全。引領全市各族干部群眾積極參加全民義務植樹活動，積極一體推進規(guī)?；炝趾统鞘袌@林綠化，全力抓好濕地公園管護，加強城市生態(tài)建設，截至目前，累計新建園林綠地2464.48公頃，建成區(qū)綠化覆蓋率達41.62%，建成區(qū)綠地率達36.68%，人均公園綠地面積達14.66平方米，全市綠色效應進一步放大，群眾生態(tài)獲得感顯著提升。