會議指出，2022年，全市組織工作聚焦“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的中心任務，在市委的堅強領導和省委組織部的有力指導下，以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，在服務改革發(fā)展大局中發(fā)揮組織優(yōu)勢，在大戰(zhàn)大考中積極擔當作為，堅持不懈抓基礎、補短板、提質效，交出了實干實績實效的組織工作新答卷。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，全市組織系統(tǒng)要緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，堅持和加強黨的全面領導，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，按照全國全省組織部長會議精神和市委部署，結合全年組織工作重點任務，銳意進取、踔厲奮發(fā)、埋頭苦干，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面，為全力推進“五個新海東”建設提供堅強組織保證。

會議要求，要堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論培根鑄魂。抓好政治教育培訓，精心組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，強化黨性教育，按照中央和省委部署，扎實開展專業(yè)培訓，深入開展主題教育，提升培訓質量，創(chuàng)新培訓方式。要用力用勁建設堪當重任的高素質干部隊伍。嚴把政治素質考察首要關口，建立干部政治素質“活檔案”，樹立注重實干的選人用人導向，從嚴從實加強干部監(jiān)督管理，加強和改進公務員工作，加大“差異化”公務員績效考核和平時考核力度，完善公務員轉任預審機制，健全完善領導班子和領導干部綜合考核評價體系。要不斷增強黨組織政治功能和組織功能。進一步加強基層黨組織建設25條措施落地見效，推動基層黨組織建設整體提質，強化抓黨建引領鄉(xiāng)村振興，推動城市黨建提質增效，提升新興領域黨建工作，積極開展“兩新”組織黨建孵化，注重從從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。要傾心傾力引才用才拴心留人。健全完善人才工作體系和黨管人才機制，壓實黨管人才責任，著力引才聚才用才，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，研究制定更加科學有效的人才分類評價標準，建設技能大師工作室和職業(yè)技能實訓基地，加快實用人才培養(yǎng)和輸送，優(yōu)化人才服務環(huán)境，健全人才關愛機制。要進一步提升組織工作質量水平。深化政治機關建設，深入開展向朱治國同志學習活動，開展“五個一”主題學習活動。講究工作方式方法，堅持問題導向、系統(tǒng)謀劃，精于政策研究，敢于創(chuàng)新實踐。錘煉過硬作風，教育引導組工干部在工作中增長才干、練就本領，爭做組織工作的“行家里手”。