就業(yè)是民生之本。今年以來，海東市通過政策落實、服務跟進、搭建平臺、品牌引領(lǐng)、技能提升、扶持助推等有效措施，全面落實積極的就業(yè)政策，最大限度減少疫情影響，保持了就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。上半年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5134人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.28%，控制在目標任務3.5%以內(nèi)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)36.2萬人次；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記4666人，實現(xiàn)就業(yè)4254人，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達91%；職業(yè)技能提升培訓12518人次。

今年以來，海東市共舉辦“春風行動”招聘會13場次，為省內(nèi)外用工企業(yè)提供就業(yè)崗位近9000多個，近1700人達成了意向協(xié)議，為3900余人提供免費的政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、法律維權(quán)等服務，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務1600多人。同時，市就業(yè)部門以高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位為主體，通過舉辦海東市2022大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、開展直播帶崗和政策宣講、開展2022年民營企業(yè)招聘月活動等多項舉措促進全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

三季度是“黃金季”，也是全年穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵時期。面對今年較為復雜的就業(yè)形勢，市就業(yè)部門將把“穩(wěn)”作為當前的首要任務，加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，努力保持就業(yè)大局穩(wěn)定，更好服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。

8月3日，海東市與江蘇省無錫兩市人社部門在海東市平安區(qū)舉行了海東·無錫鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)孵化園掛牌儀式。同日，海東無錫東西部勞務協(xié)作交流座談會議召開，8月8日，海東·無錫直播電商人才孵化培訓班（第一期）在無錫市如期開班……自海東無錫兩市開展對口幫扶以來，兩地人社、就業(yè)部門在對口幫扶海東市工作組的精心指導和有力支持下，圍繞中心、服務大局、共同發(fā)力，不斷健全完善東西部勞務協(xié)作機制，創(chuàng)新勞務協(xié)作工作方式，落實落細各項政策措施，全力推動東西部勞務協(xié)作縱深開展，為海東如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標任務，促進民族團結(jié)進步示范區(qū)建設，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接貢獻了人社力量。

截至7月底，全市通過東西部勞務協(xié)作的開展，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2890人（脫貧勞動力469人），其中到東部結(jié)對省份就業(yè)1718人（脫貧勞動力190人），省內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)898人（脫貧勞動力227人）,其它地區(qū)274人（脫貧勞動力52人）。

據(jù)悉，海東市就業(yè)部門將通過多種形式的就業(yè)政策宣講活動，幫助農(nóng)村低收入人口及就業(yè)困難人員全面了解各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和辦理流程，促進其實現(xiàn)就業(yè)。加強與駐外勞務辦事機構(gòu)、對口幫扶城市就業(yè)部門、用工單位和重點工程項目、園區(qū)的聯(lián)系和勞務對接，廣泛收集、考證，通過用工信息服務平臺及時發(fā)布有效用工作息，引導、組織和輸送農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力等就近就地轉(zhuǎn)移、省內(nèi)跨地區(qū)流動和向省外輸出。

在此基礎上，圍繞富硒產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、家政服務、特色手工藝等新興產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)深挖各地勞務輸出亮點，落實扶持政策，鼓勵各縣區(qū)打造一批地方特色鮮明、帶動就業(yè)明顯的新興勞務品牌。通過積極聯(lián)系相關(guān)部門，組織開展民營企業(yè)招聘月、百日千萬網(wǎng)絡招聘和高校畢業(yè)生就業(yè)招聘月等公共就業(yè)專項服務活動，為農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建對接服務平臺。同時，積極做好高校畢業(yè)生實名登記、政策宣傳、信息引導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作，全面落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策，引導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率。