會議指出，今年來，我市狠抓防欠和治欠長效機制建設(shè)，不斷夯實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，通過信息化監(jiān)管、暢通投訴渠道、建立聯(lián)合辦案機制、加大信用懲戒力度等措施，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢，根治欠薪工作取得了一定成效。截至目前，我市各級勞動監(jiān)察機構(gòu)受理農(nóng)民工欠薪投訴案件769件，由人社部門轉(zhuǎn)辦行業(yè)主管部門45件，辦結(jié)37件，辦結(jié)率82.22%。
會議要求，要提高政治站位，扎實有效開展根治欠薪冬季專項行動。各縣區(qū)、各部門要將根治欠薪冬季專項行動作為“我為群眾辦實事”的具體實踐，想農(nóng)民工所想，急農(nóng)民工所急，充分認(rèn)識做好根治欠薪工作的極端重要性和艱巨復(fù)雜性，以專項行動為契機，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)厲打擊各種欠薪行為，全力以赴抓好抓實根治欠薪冬季專項行動，維護好人民群眾合法權(quán)益。各縣區(qū)、各部門及海東工業(yè)園區(qū)管委會要落實屬地責(zé)任，加強對根治欠薪工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，各行業(yè)部門要落實監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)落實主體責(zé)任。各有關(guān)部門要暢通工作信息，建立高效溝通會商機制，實現(xiàn)信息共享、協(xié)同作戰(zhàn)，落實機制抓長遠，堅持源頭管控，強化行業(yè)監(jiān)管。要堅持問題導(dǎo)向，聚力攻堅做好根治欠薪冬季專項行動，開展自查自糾，對照年度考核細(xì)則和今年省對市考核中提出的問題和不足，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，逐項逐條進行自查，采取有效措施立行立改，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保廣大農(nóng)民工按時足額拿到自己辛勤的勞動所得，為保障民生、促進和諧作出積極貢獻。
會上，市促進就業(yè)和根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報了全市根治欠薪冬季行動開展情況，樂都區(qū)、互助土族自治縣政府及市促進就業(yè)和根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位進行了交流發(fā)言。
