按照海東市根治欠薪冬季專項行動方案，海東市從2021年11月1日起集中開展欠薪隱患排查和化解工作，要求對查實的欠薪問題在2022年春節(jié)前全部辦結(jié)。專項活動開始后，海東市各縣區(qū)對隱藏的欠薪隱患開展集中排查，并分別召開工作推進(jìn)會議，成立聯(lián)合辦案組，從快從速辦理欠薪案件，專項行動取得階段性成效。行業(yè)主管部門和勞動監(jiān)察部門組織執(zhí)法力量進(jìn)入施工項目，對建設(shè)單位、施工總承包單位及分包單位工資發(fā)放情況進(jìn)行執(zhí)法調(diào)查，實地了解掌握工資發(fā)放情況，對重點欠薪隱患進(jìn)行臺賬管理，制定分類處置方案，確保隱患排查徹底、不留死角。截至目前，全市排查建設(shè)項目119個，發(fā)現(xiàn)存在欠薪隱患項目35個，解決23個，跟蹤督辦12個，欠薪隱患化解正在分類推進(jìn)。
同時，市人社、住建、公安抽調(diào)人員對海東工業(yè)園區(qū)重點欠薪隱患企業(yè)進(jìn)行檢查，解決了部門欠薪苗頭性問題。部分縣區(qū)組織力量聯(lián)合辦案，集中化解欠薪隱患。期間，全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理欠薪案件29件，轉(zhuǎn)辦行業(yè)主管辦理5件，公安部門立案偵查2件。按照“誰執(zhí)法誰負(fù)責(zé)”的原則，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)和行業(yè)主管部門加大對《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，為進(jìn)一步推動專項行動走深走實營造濃厚的氛圍。各級根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大案件督辦力度，對重點案件加大跟蹤督辦，通過落實欠薪責(zé)任和制度落實“雙查”制，切實監(jiān)督各部門履職盡責(zé)，全力化解欠薪難題，推進(jìn)根治欠薪冬季行動取得實效。
