作為一名醫(yī)生，她時(shí)刻心系患者病痛，努力治病救人；作為政協(xié)委員，她始終牢記肩負(fù)責(zé)任，積極建言獻(xiàn)策。她就是海東市政協(xié)委員，海東市互助土族自治縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)張曉君。

1992年，從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的張曉君帶著夢(mèng)想進(jìn)入互助縣人民醫(yī)院工作。她經(jīng)過不斷努力，不斷提升，2008年7月，她被提任為互助縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)，而她任職的互助縣人民醫(yī)院也因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力突出，醫(yī)療水平高，成為全省唯一一家縣級(jí)三級(jí)醫(yī)院。

張曉君在醫(yī)生這個(gè)崗位上已經(jīng)踏實(shí)奮斗了28年。在她看來，醫(yī)生多一點(diǎn)無私，那么病人就會(huì)少一份危險(xiǎn)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上，她不僅嚴(yán)格要求自己，更時(shí)刻以自己的行動(dòng)影響著她身邊的人。在工作中，她更是精益求精，從最基本的書寫病例、例行查房，到門診坐診，她都全程參與，容不得半點(diǎn)馬虎。

“我們手里握著患者的生命安全，擔(dān)負(fù)著他們一家人的希望與幸福。因此，我必須以認(rèn)真的態(tài)度、精湛的技術(shù)，竭盡全力挽救他們的生命。” 張曉君如是說。

工作中，張曉君始終把本職工作與土鄉(xiāng)醫(yī)改使命結(jié)合起來，與全縣百姓的生命健康結(jié)合起來，加強(qiáng)與幫扶醫(yī)院中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的聯(lián)系，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。在業(yè)務(wù)上，她認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論新知識(shí)和實(shí)踐新技能，并調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造了重學(xué)習(xí)、強(qiáng)技能的良好工作氛圍。如今，互助縣人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、水平都有了很大的提高，心臟支架植入、骨科關(guān)節(jié)鏡等重難點(diǎn)手術(shù)都能在院內(nèi)完成，院內(nèi)三四級(jí)重大手術(shù)占40%。2019年12月，醫(yī)院新成立了腫瘤科，以往土鄉(xiāng)群眾被確診為腫瘤，要去省級(jí)醫(yī)院才能得到治療，如今在互助縣人民醫(yī)院就能治療。

互助縣人民醫(yī)院現(xiàn)有職工640余人，但編外人員占近50%。曾在一線擔(dān)任醫(yī)生16年的張曉君深知一線醫(yī)護(hù)人員工作的艱辛和勞累，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療水平相差懸殊，編外人員的待遇不高，沒有晉升空間，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招不進(jìn)人，更留不住人，因此醫(yī)院的醫(yī)療水平也很難得到提升。作為政協(xié)委員，張曉君多次提案，解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外醫(yī)護(hù)人員待遇不高的問題，多年的重復(fù)提案，引起了互助縣政府的高度重視。2019年12月，互助縣人民醫(yī)院關(guān)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨聘人員工資改革方案終于出爐，改革方案將有效地改善一線編外醫(yī)護(hù)人員的工資待遇。

工資改革方案出爐后，基層臨聘醫(yī)護(hù)人員的薪資待遇得到了提升，但他們的職稱等級(jí)問題卻仍然沒有解決。“醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展就得靠人才，基層醫(yī)院的硬件設(shè)施比不上省級(jí)醫(yī)院，如果不能解決他們的待遇問題，基層醫(yī)院只能淪為‘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)’，所以解決基層臨聘醫(yī)護(hù)人員的待遇問題迫在眉睫。”張曉君表示，在今年的“兩會(huì)”上，她的提案就是著手解決基層臨聘醫(yī)護(hù)人員的職稱評(píng)選問題。

“作為基層醫(yī)院的副院長(zhǎng)，既要醫(yī)術(shù)精湛，又要心系群眾，還要體恤基層醫(yī)護(hù)人員，讓他們感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷，鼓勵(lì)他們?cè)诨鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)扎根，為基層醫(yī)療水平的提高貢獻(xiàn)自己的力量。”張曉君說。