海東市結(jié)合鄉(xiāng)村班子屆中分析，研究制定軟弱渙散村黨組織排查整頓工作方案，聚焦4種類型12種具體情形，對全市1587個村進行逐個“過篩子”，以“拉網(wǎng)式”排查、全方位“體檢”等方式，切實摸清軟弱渙散村黨組織基本情況，找準(zhǔn)存在問題的原因，明確整頓目標(biāo)任務(wù)，逐一分析研判，建立整頓臺賬。經(jīng)逐級評定，審核把關(guān)，全市共確定軟弱渙散村黨組織105個。

同時，嚴(yán)格落實“每個軟弱渙散村黨組織確定1名縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員包抓、1名‘第一書記’駐村、1個縣級以上機關(guān)單位結(jié)對”的“四個一”工作要求，堅持縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛牌督戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記包抓指導(dǎo)，“第一書記”跟蹤推進，村黨組織書記具體落實，推動村級黨組織對標(biāo)問題強舉措，聚焦目標(biāo)抓落實，形成上下聯(lián)動，互促共建的工作格局。目前，共查擺軟弱渙散村黨組織存在的突出問題180個，制定整改措施368條，為有序推進整改工作打牢了基礎(chǔ)。

為提升工作質(zhì)效，海東市堅持問題導(dǎo)向，強化分類施治，對照問題、責(zé)任、整改“三項清單”，采取“一村一策”的方式，明確整改時間，掛圖倒排工期，從嚴(yán)從實整治。把村干部管理培訓(xùn)作為整頓軟弱渙散村黨組織的重要舉措，期間，調(diào)整不勝任不盡職的村黨組織書記5人，培訓(xùn)全市村“兩委”負(fù)責(zé)人1988名，動員村干部報讀電大大專班113名，全力推動村干部學(xué)歷素質(zhì)“雙提升”。在此基礎(chǔ)上，把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為整改軟弱渙散村黨組織的“助推器”，制定海東市村集體經(jīng)濟“強村”工程若干措施，選定56個村作為新一輪中央財政支持新型農(nóng)村集體經(jīng)濟示范村，引領(lǐng)推動村集體經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展壯大。

此外，海東市還結(jié)合第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認(rèn)真貫徹落實基層黨建工作“六個一”要求，市縣區(qū)組織部門采取“四不兩直”方式，圍繞問題查擺是否精準(zhǔn)、措施是否到位、成效是否明顯等方面，深入基層督導(dǎo)軟弱渙散村黨組織整頓提升工作，做到“解決一個問題、銷號一個問題，轉(zhuǎn)化一個支部、驗收一個支部”。對整頓轉(zhuǎn)化效果明顯的，及時“銷號”并加強跟蹤管理，防止問題反彈；對整頓轉(zhuǎn)化效果不明顯的，進一步壓實責(zé)任，實行掛牌督辦工作機制，確保軟弱渙散村黨組織全面整頓轉(zhuǎn)化。