針對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)能力減弱,崗位不穩(wěn)定,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道不暢,外出就業(yè)難的實(shí)際,我市依托援青幫扶和東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)與江蘇、浙江等省外就業(yè)部門(mén)和勞務(wù)基地的對(duì)接聯(lián)系,廣泛收集企業(yè)用工信息,發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職能作用,多層次、多形式開(kāi)展勞務(wù)資源合作與交流,積極為有外出務(wù)工意愿的勞動(dòng)者搭建供需平臺(tái)。
期間,組織開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),舉辦線上線下招聘會(huì)15場(chǎng)次,提供用工崗位1.5萬(wàn)余個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向235人。實(shí)施精準(zhǔn)化對(duì)接服務(wù),“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移輸出,循化撒拉族自治縣輸送57名農(nóng)村勞動(dòng)力赴江蘇省無(wú)錫市、浙江省寧波市企業(yè)務(wù)工,民和回族土族自治縣輸送190余名農(nóng)村勞動(dòng)力赴湖北省武漢市、江蘇省揚(yáng)州市、江西省南昌市等企業(yè)務(wù)工。
今年以來(lái),市人社部門(mén)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需要,積極搭建資源供需平臺(tái),通過(guò)舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等線上線下招聘會(huì),組織農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障工作,緊盯就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,優(yōu)化服務(wù)舉措,確保相關(guān)待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
同時(shí),依托“東西部協(xié)作就業(yè)培訓(xùn)基地”“東西部協(xié)作勞務(wù)輸出基地”,針對(duì)無(wú)錫市企業(yè)用工需求,對(duì)有培訓(xùn)需求的脫貧戶、邊緣易致貧人口開(kāi)展叉車、電焊等全封閉短期技能培訓(xùn),通過(guò)“訂單培訓(xùn)+定向就業(yè)”模式,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。