據悉,國家職業(yè)健康監(jiān)護相關法律法規(guī)要求用人單位應當嚴格落實職業(yè)病防治主體責任,組織從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康檢查,目的就是早發(fā)現、早治療,對檢查結論為復查、職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的必須及時安排復查、禁忌調離和診斷,切實保障勞動者健康權益。
今年以來,海東市職業(yè)健康工作圍繞“一切為了勞動者健康”年度主題,切實在勞動者健康保護工作上做文章,根據近年來全市職業(yè)健康工作通報,加強對用人單位勞動者防護用品配發(fā)、職業(yè)健康檢查結果運用及勞動者工作環(huán)境檢測評價等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,對發(fā)現存在職業(yè)健康監(jiān)護職責不落實,勞動者健康監(jiān)護保障措施不到位,情節(jié)輕微的及時提出整改意見,對存在嚴重違法行為的堅決予以立案查處。
現已查明,民和縣某硅業(yè)公司未對年度檢查結論標明檢查結果異常的11名職工進行跟蹤安排檢查和妥善處理;民和縣某硅業(yè)有限公司對已知檢查存在職業(yè)禁忌的李某安排從事禁忌作業(yè)活動,后期查出“疑似職業(yè)病”;樂都區(qū)某硅業(yè)有限公司對體檢結論為疑似職業(yè)病的8名勞動者未書面告知檢查結果,未安排復查及診斷。目前已對3家企業(yè)給予了警告并處罰款的行政處罰。