本報訊（記者 郝志臻 通訊員 祝玉佳）今年以來，海東市社會保險服務局主動聚焦國家政策調(diào)整和省市部署，深入研判工作形勢和主攻方向，強化全市社保工作提質(zhì)增效的行動計劃和方法路徑，致力于全面落實政策、持續(xù)規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦、防范化解基金安全和夯實經(jīng)辦隊伍建設(shè)，全力推進社保經(jīng)辦服務工作走深走實。

市社保部門結(jié)合2021年度工作經(jīng)驗及短板不足，制定印發(fā)推進全市社保工作提效能的9個工作方案，通過全市社保局長會議壓實責任主體，強化履職擔當，以重點工作推進會議做到實時分析、當場解決、限時整改，及時掌握各縣區(qū)、各業(yè)務部門存在的難點問題，做到情況明、底子清、措施實。同時主動強化同公安、法院、民政、衛(wèi)檢等部門的溝通銜接，推進部門間信息共享、數(shù)據(jù)推送，并通過入企宣傳、開展助企紓困宣傳等方式營造良好輿論氛圍，引導企業(yè)、群眾了解政策，及時兌現(xiàn)社保政策紅利，保障參保群眾合法權(quán)益。

我市社保部門時刻把基金安全作為基金財務管理工作的首要任務，在落實好社會保險基金財務管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了《海東市社會保險基金財務處理流程》《海東市社會保險基金財務部門工作制度》等，優(yōu)化合作銀行的協(xié)議約定。同時強化社會保險基金預決算制度，著力健全風險識別、評估、應對、預警、檢查、報告“六位一體”的風險防控體系，提升社?；鸸芾砟芰?。

立足疫情防控及形勢需要，在大力推廣線上“一網(wǎng)通辦”的同時，我市社保部門不斷豐富傳統(tǒng)經(jīng)辦內(nèi)涵。堅持線上線下“兩條腿”走路，在市、縣區(qū)社保局服務窗口設(shè)立“社保便民服務區(qū)”，大力推廣線上“不見面”經(jīng)辦工作；針對老年人及特殊人群深化拓展了“上門服務、優(yōu)先服務、代辦服務”等八種服務；在全市范圍內(nèi)開展社會保障卡宣傳活動，主動走進企業(yè)、走近群眾，積極聯(lián)系參保企業(yè)負責人舉辦專題座談會，就企業(yè)參保相關(guān)問題交換意見并現(xiàn)場解疑答惑，會后組織企業(yè)經(jīng)辦人員進行強化培訓，并對薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)跟蹤和幫助。

此外，聚焦問題短板，著眼于經(jīng)辦服務和規(guī)范管理，堅持邊檢查、邊指導、邊幫扶、邊培訓的原則，通過探索“以強帶弱、優(yōu)勢互補”的社保協(xié)作提質(zhì)增效新途徑，建立起互助土族自治縣與化隆回族自治縣、平安區(qū)與循化撒拉族自治縣社保局的業(yè)務互幫互學制度，針對薄弱環(huán)節(jié)由業(yè)務能手面對面、手把手進行實操培訓，對于工作中的難點和問題做到“事事有回應、件件有著落”，全市社保工作整體業(yè)務能力和服務效率得到明顯提升。