海東堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專門培訓(xùn)的首要任務(wù)，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治評(píng)價(jià)貫穿干部考錄、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)全過程，使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰、增強(qiáng)政治自覺和行動(dòng)自覺。聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作和使命任務(wù)，大力開展財(cái)政金融、城市規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等緊缺專業(yè)能力培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批“精、專、全”的綜合性專業(yè)干部。開設(shè)學(xué)習(xí)宣傳省第十四次黨代會(huì)精神“組工之聲”短視頻專欄，全市各領(lǐng)域、各行業(yè)黨員干部談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，廣大黨員干部將學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神與為民辦實(shí)事、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)結(jié)合起來，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨代會(huì)精神落地落實(shí)。
對(duì)照省委《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)加快建設(shè)現(xiàn)代化新青海的若干措施》，海東組建專題調(diào)研組，深入六縣區(qū)和部分市直單位調(diào)研，通過市、縣區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)訪談梳理，了解掌握干部作風(fēng)方面存在的突出問題，制定印發(fā)《全市干部弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)行動(dòng)方案》，推動(dòng)全市作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。聚焦值班值守不盡職、遲到早退還存在、事假病假不嚴(yán)格等問題，制定《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，采取明察暗訪、電話督查等方式，壓緊壓實(shí)黨組（黨委）主體責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)請(qǐng)銷假及病事假期間工資制度。同時(shí)，注重發(fā)揮平時(shí)考核“指揮棒”作用，印發(fā)《關(guān)于做好公務(wù)員平時(shí)考核工作的通知》，每季度按照“確定指標(biāo)、個(gè)人小結(jié)、審核評(píng)鑒、結(jié)果反饋”程序規(guī)范開展，明確年度考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時(shí)考核中掌握，干部的職務(wù)調(diào)整、職級(jí)晉升、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等參考平時(shí)考核結(jié)果。
市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部持續(xù)開展家訪暖心活動(dòng)，運(yùn)用上門走訪的形式，到干部家中實(shí)地訪、與干部家屬深入談，建立與干部家屬直接聯(lián)系機(jī)制，暢通單位與干部家屬的溝通渠道，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部“八小時(shí)”外的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)休假療養(yǎng)制度，按照《海東市領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)休假和報(bào)備制度》，督促各級(jí)黨組織“休假關(guān)愛”干部落地落實(shí)。全面落實(shí)談心談話制度，各級(jí)黨組織注重多渠道、多角度了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和政治表現(xiàn)，做到發(fā)現(xiàn)苗頭性風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí)預(yù)先談、思想有包袱情緒有波動(dòng)的疏導(dǎo)談、發(fā)生家庭變故時(shí)暖心談、受到組織處理的定期談，使廣大黨員干部真正感受到組織的關(guān)愛。用足用活職務(wù)與職級(jí)并行制度，合理設(shè)置干部成長路徑，結(jié)合平時(shí)考核、日?？疾?，綜合了解干部工作實(shí)績、擔(dān)當(dāng)作為、群眾認(rèn)可度等方面的情況，讓能干事、敢干事的干部充分享受公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的政策紅利。去年以來，312名埋頭苦干、實(shí)績突出的公務(wù)員晉升了職級(jí)。
