海東工業(yè)園區(qū)將強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，拓寬黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督渠道作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總抓手。在園區(qū)服務(wù)對象與園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間架起監(jiān)督直通車，精心制作以園區(qū)“天空澄碧，纖云不染”的周邊風(fēng)貌為整體背景，印有“紀(jì)檢在身邊·紀(jì)律在眼前，你我共努力·清風(fēng)伴前行”“清風(fēng)正氣你我共建·廉潔園區(qū)人人受益”等宣傳語，標(biāo)明園區(qū)信訪舉報電話、舉報郵箱的“海東工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)系卡”，并向金融部門、參建單位、入園企業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡170余份，號召廣大一線干部群眾踴躍參與廉潔園區(qū)建設(shè)，積極向園區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)反映問題線索，為園區(qū)作風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
同時，將優(yōu)化營商環(huán)境，全面打造一流“服務(wù)型”園區(qū)作為此次作風(fēng)建設(shè)活動的落腳點(diǎn)。近日，海東工業(yè)園區(qū)召開了“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)·優(yōu)化營商環(huán)境”專題座談會，重點(diǎn)圍繞園區(qū)工作人員工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平等14個方面開展了園區(qū)服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查。針對各企業(yè)代表提出的企業(yè)融資困難、人才招聘困難、交通出行不便等問題，采取現(xiàn)場問詢、一對一解答的方式進(jìn)行了現(xiàn)場問答，并對能立行立改的問題當(dāng)場進(jìn)行了整改，對需要多方協(xié)調(diào)解決的當(dāng)即確定了責(zé)任單位，要求限期整改，并由相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
海東工業(yè)園區(qū)將問題查擺和整改作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)糾治干部員工工作責(zé)任心不足、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)，在對待服務(wù)對象時態(tài)度生硬，口大氣粗等突出問題以及一些部門和員工“能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為、工作不實(shí)不愿為，消極逃避不作為、效率不高慢作為、空喊口號假作為、不講規(guī)矩亂作為”等問題，使各級干部員工在服務(wù)企業(yè)一線工作中落實(shí)好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度要求，推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的工作方式，積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，努力將園區(qū)建設(shè)成為辦事高效、企業(yè)滿意的一流園區(qū)。
