據(jù)了解，平安區(qū)鄉(xiāng)土人才實(shí)訓(xùn)基地將通過分層次、分步驟組織鄉(xiāng)土人才進(jìn)行培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)土人才開闊視野、提升技能，讓“土專家”“田秀才”真正成為農(nóng)村發(fā)展的帶頭人，形成人才輩出、人才薈萃的良好局面，成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。
當(dāng)天，2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部、村黨支部書記能力提升培訓(xùn)班在基地同步開班。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接方針政策、工作方法、典型經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)紀(jì)律等方面開展培訓(xùn)，教育引導(dǎo)基層干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提升工作能力，提高工作效率，確保鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效，為推動(dòng)全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興注入“源頭活水”。
近年來，平安區(qū)堅(jiān)持黨對(duì)鄉(xiāng)村人才振興工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)放在首要位置，將人才培育與引進(jìn)工作同步推進(jìn)，不斷探索本土人才培育新方式、新路徑。結(jié)合鄉(xiāng)村振興人才需求，引進(jìn)培育本土人才23人，堅(jiān)持以查漏補(bǔ)缺、知識(shí)更新、技能提升為導(dǎo)向，向476名村干部、致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民提供了專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、基層治理等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時(shí)，借助全省人才項(xiàng)目洽談會(huì)，富硒產(chǎn)業(yè)專家（博士后）工作站、京青專家服務(wù)團(tuán)等平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在積極吸納更多專家人才“落戶”平安的基礎(chǔ)上，更加注重帶動(dòng)培養(yǎng)本土人才，通過專家博士講學(xué)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)幫帶，培養(yǎng)富硒種養(yǎng)殖方面專業(yè)技術(shù)人才17名，“土專家”46人，示范推廣富硒羊肚菌等新品種新技術(shù)6類。依托“三區(qū)”人才支持計(jì)劃、百名專業(yè)技術(shù)人才下基層等項(xiàng)目，為全區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個(gè)村、28個(gè)企業(yè)累計(jì)輸送專業(yè)技術(shù)人才310名，培養(yǎng)鄉(xiāng)村中醫(yī)繼承人19名、農(nóng)林方面技能人才71人，挖掘培育青繡企業(yè)3家。
