省第十四次黨代會(huì)提出，要加快建設(shè)人民幸福的現(xiàn)代化新青海，持續(xù)提高基本公共服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，完善社會(huì)服務(wù)體系，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。近日，記者就市人社系統(tǒng)將如何貫徹省黨代會(huì)精神，進(jìn)一步促就業(yè)、保民生、育良才等問題，采訪了海東市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)張啟慶。

記者：就業(yè)是最大的民生。在接下來的工作中，市人社部門將如何貫徹省黨代會(huì)精神，進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，助力海東經(jīng)濟(jì)發(fā)展？

張啟慶：今年以來，我市各級(jí)人社部門堅(jiān)持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，用實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)，打好“穩(wěn)、實(shí)、智、防”四位一體組合拳。通過舉辦各類專場(chǎng)招聘、引導(dǎo)農(nóng)民工返崗復(fù)工、開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式進(jìn)一步穩(wěn)定了全市的就業(yè)率，拓寬了群眾的就業(yè)途徑。

在接下來的工作中，市就業(yè)部門將嚴(yán)格貫徹落實(shí)省第十四次黨代會(huì)精神，從以下幾點(diǎn)出發(fā)扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是提高政治站位，通過強(qiáng)化服務(wù)、強(qiáng)化跟蹤、強(qiáng)化復(fù)核、強(qiáng)化問責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范工作，切實(shí)把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做實(shí)做細(xì)。二是強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策。在疫情防控形勢(shì)下，想方設(shè)法開展好各類線上線下招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工方與求職人員之間的“零距離”對(duì)接。全面摸排外出務(wù)工人員情況，為外出務(wù)工人員做好返崗服務(wù)，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)未就業(yè)人員盡快找到適合自己的工作崗位。同時(shí)為符合條件的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象，提供就業(yè)援助跟蹤服務(wù)，實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出務(wù)工，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并發(fā)揮小額擔(dān)保貸款扶持作用，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。此外，積極調(diào)研本區(qū)域內(nèi)農(nóng)村無業(yè)人員的技能需求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)摸排城鄉(xiāng)群眾就業(yè)培訓(xùn)意愿，推進(jìn)“技能培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)參訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)相關(guān)補(bǔ)貼，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民“愿培盡培、能培則培”。三是關(guān)注重點(diǎn)群體，扎實(shí)做好就業(yè)扶持工作。落實(shí)好高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策，充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、綜合服務(wù)、基層治理、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、勞動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等領(lǐng)域就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。統(tǒng)籌促進(jìn)殘疾人等群體就業(yè)，落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)政策，開展促進(jìn)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，大力扶持殘疾人多種形式就業(yè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)招用自主就業(yè)退役軍人，支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加快工作落實(shí)力度。督促各縣區(qū)人社、就業(yè)部門真正把責(zé)任擔(dān)起來，把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為頭等大事抓起來，把責(zé)任落實(shí)、分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力以赴促就業(yè)。

記者：社?；鹗菑V大參保人員的養(yǎng)老錢、保命錢，出現(xiàn)問題勢(shì)必影響人民群眾切身利益，甚至損害黨和政府的形象。今年是社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年，市人社部門將通過哪些工作舉措，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保障工作、維護(hù)社?；鸢踩闹匾v話和重要指示批示精神，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行？

張啟慶：在今年的工作中，市人社部門將通過以下幾方面的內(nèi)容，扎實(shí)開展社?；鸢踩S護(hù)工作，守護(hù)老百姓的錢袋子。一是提高政治站位，充分認(rèn)清提升年行動(dòng)重要意義。市人社部門將深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)會(huì)議精神，制訂本地區(qū)實(shí)施方案，并成立社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)。二是層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)提升年行動(dòng)各項(xiàng)要求。我市實(shí)施方案共包括6方面44項(xiàng)內(nèi)容，涵蓋各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各縣區(qū)人社部門將圍繞各項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)，持續(xù)深化社?；鸸芾韱栴}專項(xiàng)整治，強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，積極推進(jìn)和構(gòu)建“四位一體”的監(jiān)管體系，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保和挪用貪占各類社會(huì)保障資金的違法行為，不斷提升基金管理水平。三是強(qiáng)化工作措施，確保提升年行動(dòng)按時(shí)限取得實(shí)效。市人社部門全年共計(jì)劃用七個(gè)階段在全市范圍內(nèi)開展自查、交叉檢查及專項(xiàng)整治整改等方式實(shí)施嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會(huì)保障資金的違法行為，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，保障社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

記者：人才是支撐發(fā)展的“第一資源”。近年來，市委市政府以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興，高位推動(dòng)城市建設(shè)，城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷加快，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出日新月異的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。今后，市人社部門將通過哪些舉措打造一支留得下、走不了的人才隊(duì)伍？

張啟慶：在人事人才方面，市人社部門將持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興和“校園引才”工作，加大青年創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)多渠道招錄大學(xué)畢業(yè)生到村工作，引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村基層一線流動(dòng)，大力培育本土人才，推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村；深入貫徹落實(shí)縣以下事業(yè)單位職員等級(jí)晉升制度，扎實(shí)有序?qū)嵤┛h以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，拓展縣以下事業(yè)單位管理人員職業(yè)發(fā)展空間。通過制定相關(guān)方案，開展事業(yè)單位工作人員招聘、職稱評(píng)審和基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱評(píng)聘等工作，繼續(xù)分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)改革，嚴(yán)格執(zhí)行新的職稱評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到“破四唯”“立新標(biāo)”。此外，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理，確保編外聘用人員管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。