據(jù)了解，從“十三五”至今，我市各項民生支出一直保持在財政支出的80%以上?？此坪唵蔚臄?shù)字背后，是“政府過緊日子，讓百姓過好日子”的生動實踐。今年一季度的民生資金支出中，增支較為明顯的是社會保障和就業(yè)支出，共支出15.84億元，較上年同期增長37.04%，教育支出完成7.78億元，城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)支出完成1.26億元。
穩(wěn)就業(yè)是保民生的有力舉措。除了開展常規(guī)性就業(yè)幫扶活動以外，今年，我市加大對就業(yè)困難人員的篩查力度，通過制定“一人一策”幫扶方案，讓就業(yè)困難人員不僅能端上就業(yè)飯碗，還能端得好、端得穩(wěn)。一季度，我市以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等為重點，組織開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的2022年就業(yè)援助月活動，通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務(wù)、送政策等系列舉措，使有就業(yè)需求的服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策。截至3月底，全市共舉辦線上線下專場招聘會8場次，168家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位1933個。
為幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，我市就業(yè)部門指派專人負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)部分就業(yè)困難人員開展上門走訪，準確掌握家庭情況，并因人施策，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)援助中心走訪就業(yè)困難人員86人，通過“一人一策”幫扶方案幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)288人，并組織開展“送培訓(xùn)進街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)”活動，幫助就業(yè)困難群體掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一技之長。
困難群眾的衣食冷暖不僅關(guān)乎城市溫度，更與經(jīng)濟社會發(fā)展全局休戚相關(guān)。作為托底性民生保障工程，今年，我市全力持續(xù)鞏固兜底脫貧攻堅成果，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救”，通過加強銜接溝通、開展數(shù)據(jù)比對，對城鄉(xiāng)低收入家庭和支出型貧困家庭試行精準認定和動態(tài)監(jiān)測。一季度，我市共為10.48萬人次發(fā)放困難群眾生活保障資金1.5億元，有效保障了困難群眾的基本生活。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)114792人、失業(yè)保險參保人數(shù)58245人、工傷保險參保人數(shù)141569人，全市及各縣區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參保完成率均達100%；全市共向省內(nèi)外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力20.6萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入9.9億元；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)212人……一季度，我市在持續(xù)改善和保障民生中，讓發(fā)展實績更有“溫度”，惠民答卷更有厚度，人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
