《方案》提出，到“十四五”末，全市快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機(jī)制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護(hù)，專(zhuān)業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升，職業(yè)的自我認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同持續(xù)增強(qiáng)。
《方案》要求，要督促企業(yè)保持合理末端派費(fèi)，優(yōu)化末端網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；適時(shí)開(kāi)展全市快遞員勞動(dòng)報(bào)酬收入水平監(jiān)測(cè)，引導(dǎo)建立行業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制；推動(dòng)企業(yè)為快遞員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)；推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)“會(huì)、站、家”一體化和共建共享工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)；推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)培訓(xùn)并按規(guī)定給予補(bǔ)助。
海東市郵政管理局負(fù)責(zé)人表示，將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)屬地責(zé)任、注重輿論宣傳，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)同配合，強(qiáng)化政策銜接和宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)郵政快遞業(yè)從業(yè)環(huán)境更優(yōu)化、企業(yè)用工更規(guī)范、職業(yè)技能更專(zhuān)業(yè)，切實(shí)保障快遞員群體合法權(quán)益。
