海東市通過建立跨區(qū)域協(xié)作機制，由海東市民宗委積極履責牽頭，先后深入拉面人集中的城市開展調研，主動與流入地政府及相關部門聯(lián)系對接，與11個省的32個市區(qū)簽訂了相關協(xié)作協(xié)議，進一步加強信息溝通、宣傳教育、協(xié)助處置矛盾糾紛方面的協(xié)作。同時，化隆、循化等縣民宗部門也與內地有關市縣建立了協(xié)作機制，并多次赴外地調研務工人員服務管理工作。內地省市的100余個相關部門也專程來海東市協(xié)調對接，流出地、流入地省市溝通聯(lián)系、協(xié)調合作工作機制不斷完善。同時，在省外務工人員相對集中的城市設立勞務辦事機構，派駐專職工作人員，強化了對務工人員的管理和服務。截至目前，在外設立的勞務辦事機構88個，駐外辦干部也被流入地民宗部門納入管理隊伍，更好地共同開展工作。
在加大政策扶持力度方面，海東市委市政府先后制定了《海東市貧困勞動力轉移就業(yè)扶貧工程實施方案》《海東市推動拉面產業(yè)高質量發(fā)展三年行動方案》，市財政設立市級拉面產業(yè)發(fā)展資金3000萬元，扶持拉面產業(yè)升級增效。近幾年，在面對新冠肺炎疫情防控、復工復產、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等多重挑戰(zhàn)的環(huán)境下，海東迅速出臺《海東市應對新冠肺炎疫情確保拉面產業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施》，使全國各大城市的海東拉面人和當地人民一起，堅決服從當地黨委政府管理，凝聚起了全民抗疫的正能量，樹立了好榜樣。
在此基礎上，通過制定相關政策措施，推動公共服務覆蓋海東籍流動人口，幫助解決生產生活中的困難和問題。各城市降低拉面經營準入門檻，對環(huán)保、場所面積一時不達標的，給予一定的整改時限，允許先經營、再提高。同時，減免相關稅費，簡化辦證手續(xù)，為拉面務工人員辦理證照開辟綠色通道。流入地城市民宗部門積極協(xié)調，盡力幫助解決務工人員各種困難，成為務工人員名副其實的“娘家人”。通過流出地、流入地黨委政府的教育引導、嚴格管理，務工群眾思想觀念得到進一步轉變，自身素質不斷提升，并能夠積極融入當地，主動接受當地管理，在獻愛心、捐款捐物、扶危解困等方面表現(xiàn)積極，發(fā)生了很多感動人心的好人好事，傳遞了滿滿的正能量。
