海東以最系統(tǒng)的工程招才引才，重點在醫(yī)療衛(wèi)生、特色農(nóng)牧業(yè)、教育教學、生態(tài)環(huán)境等領域謀求突破，努力實現(xiàn)人才和產(chǎn)業(yè)的互動發(fā)展。以“意向合作”到“實地簽約”再到“項目開展”的鏈條式模式，鼓勵用人單位充分發(fā)揮主動作用，積極與省外重點科研機構(gòu)、知名高校、企事業(yè)單位等開展合作，大力引進高層次人才及項目，已引進1名院士，29名博士。參加“校園引才”省級活動，組團赴長春、西安、蘭州等地巡回“淘智”，現(xiàn)場達成就業(yè)意向80多人，成功招攬高層次緊缺急需人才38人，節(jié)省了用人單位的成本，提高了招才引智效益。每年選派600多名科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)等領域技術(shù)骨干深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引導人才在基層一線干事創(chuàng)業(yè)。
同時，以最優(yōu)良的環(huán)境留才勵才，打造安居樂業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在平臺搭建上，依托“柳灣人才小鎮(zhèn)”“一核兩帶、三園四區(qū)”等平臺載體，為高層次人才開展交流、培訓學習、市場拓展、項目對接等提供全方位服務，努力打造具有海東特色的高層次人才引進平臺。在政策支持上，協(xié)調(diào)金融、科技、農(nóng)牧等部門對已經(jīng)出臺的一些優(yōu)惠政策進行整合，化零為整，進行重點支持扶助，累計投入支持資金200多萬元、幫助協(xié)調(diào)解決專項資金600多萬元。在服務保障上，構(gòu)建全方位人才服務體系，實現(xiàn)人才生活互助、工作互幫、信息互通、資源共享。加強人才公寓建設，各縣區(qū)配套人才公寓近420套，保障人才安心干事創(chuàng)業(yè)。
此外，以最有效的合作用才重才，確保人才優(yōu)先發(fā)展引領和帶動經(jīng)濟社會科學發(fā)展。激發(fā)高端人才團隊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，青海互助青稞酒股份有限公司通過“高層次人才+特色產(chǎn)業(yè)項目”引進的中國工程院院士、北京工商大學校長孫寶國及其團隊，最大限度地實現(xiàn)人才與事業(yè)的匹配度，促進了產(chǎn)業(yè)極速創(chuàng)新發(fā)展，有效調(diào)動和激發(fā)了企業(yè)人團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。合作共建培育本土人才，民和回族土族自治縣人民醫(yī)院與蘭州大學第二醫(yī)院建立眼科聯(lián)盟協(xié)作關(guān)系，以?？茀f(xié)作為紐帶，通過?？乒步ā⒔逃嘤枀f(xié)同合作、科研和項目協(xié)作等多種方式，采取咨詢合作的方式留經(jīng)驗、留技術(shù)，實現(xiàn)了蘭西城市群節(jié)點城市民和—紅古眼科專業(yè)資源共享、互利共贏的目標。全力打造引領農(nóng)民致富的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，循化阿拉兄旅游文化有限公司引進的刺繡團隊，充分挖掘撒拉族民族、民間、民俗文化，將蘇繡跟撒拉族傳統(tǒng)刺繡結(jié)合在一起，在傳承撒拉族民間手工刺繡技藝的基礎上，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)紋樣，加快撒拉族傳統(tǒng)刺繡向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路發(fā)展。目前，已開展撒拉族刺繡技藝培訓400余人次，吸收解決近200名家庭婦女就業(yè)。
