為嚴(yán)格議事規(guī)則，園區(qū)紀(jì)檢機關(guān)分別協(xié)助園區(qū)黨工委、管委會制定“黨工委議事規(guī)則”和“管委會議事規(guī)則”，從嚴(yán)監(jiān)督園區(qū)議事規(guī)則、決策程序和主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度的落實，全程參與園區(qū)黨工委會議、主任辦公會議、黨工委專題會議，實現(xiàn)規(guī)范決策和工作程序的全程監(jiān)督，確保權(quán)力的正確使用。強化精準(zhǔn)監(jiān)督，建立健全黨工委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督體制，把黨工委、紀(jì)工委、相關(guān)部門職能監(jiān)督結(jié)合起來，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時強化監(jiān)督，不斷把監(jiān)督工作做深做細。截至目前，共開展常態(tài)化監(jiān)督檢查75余次，形成監(jiān)督工作紀(jì)實15期，針對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題下發(fā)檢查通報3期。
同時，創(chuàng)新監(jiān)督方式，制作發(fā)放130余份“海東工業(yè)園區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)系卡”，聘請來自市紀(jì)委監(jiān)委、駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、法律顧問、入園企業(yè)及人大代表等各領(lǐng)域、多層級的10名同志為園區(qū)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，形成內(nèi)外一體的監(jiān)督工作格局，持續(xù)推進干凈園區(qū)、廉潔園區(qū)、服務(wù)型園區(qū)建設(shè)。扎實開展整治違規(guī)收送禮金問題、違規(guī)享受保障性住房、群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)突出問題“三個專項整治”。特別是突出園區(qū)特色，將工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題確定為集中整治內(nèi)容，廣泛征求參與園區(qū)建設(shè)項目的設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位意見建議，下發(fā)兩份《工作提醒函》，促進園區(qū)工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行。
聚焦紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，園區(qū)充分運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為干部員工管理工作常態(tài)，自去年新的園區(qū)紀(jì)工委班子配齊以來，園區(qū)紀(jì)檢機關(guān)共辦理各類案件7件，會同省市紀(jì)委處理各類違規(guī)干部員工11人，達到了“處理極少數(shù)、教育一大片” 的震懾作用，“三不”機制建設(shè)進一步深化。緊盯巡視反饋的48個問題，列出整改措施，壓實各級責(zé)任，確保巡視整改工作經(jīng)得起檢驗；針對移交的問題線索，園區(qū)紀(jì)檢機關(guān)按照干部管理權(quán)限，積極配合市紀(jì)委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室，對涉及的5個事項依紀(jì)依規(guī)進行調(diào)查核實。
