據(jù)了解，按照制度規(guī)定，干部退休前，所在單位要安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志與退休干部本人進行一次退前談心談話，肯定工作成績，了解思想狀況，聽取意見建議，提出希望要求，并詳細介紹退休待遇、管理銜接等政策，引導(dǎo)干部調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、保持本色，確保思想穩(wěn)定和身心健康。

同時，主動做好服務(wù)對接，在干部臨近退休時，所在單位負責(zé)告知退休時間和辦理程序，了解干部家庭情況，準確掌握臨退人員的現(xiàn)實困難，在政策范圍內(nèi)給予力所能及的幫助，協(xié)助辦理退休手續(xù)、工資關(guān)系、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和住房公積金提取等事宜。針對退休干部黨員組織關(guān)系調(diào)整變化實際，明確原單位、老干部局和社區(qū)等黨組織的責(zé)任，共同做好退休干部參加組織生活、接受思想教育和組織管理等工作。在老干部退休時，由退休干部所在單位采取召開專題座談會、寄語感言、重溫入黨誓詞、頒發(fā)退休證、落實工會有關(guān)會員退休離崗政策等多種形式，為干部退休營造濃厚儀式感，激勵其堅守初心、老有所為、發(fā)揮余熱。

在對退休干部的日常服務(wù)管理期間，制度規(guī)定，原單位應(yīng)健全完善退休干部服務(wù)管理臺賬，對退休干部基本信息、特長愛好、健康狀況、參與活動等情況進行備案，建立健全長效跟蹤服務(wù)機制。明確聯(lián)絡(luò)員，建立微信群、QQ群等日常溝通聯(lián)系平臺，做好與退休干部的日常溝通聯(lián)系。逢重大節(jié)日、生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故應(yīng)及時看望走訪慰問，按政策規(guī)定給予幫助解決。堅持服務(wù)管理與教育監(jiān)督相結(jié)合，定期向退休干部通報有關(guān)情況，邀請其參加重要會議、重大活動，征求意見建議。通過組織開展政治理論學(xué)習(xí)、過政治生日、觀看警示教育片、座談討論、送學(xué)上門等方式，引導(dǎo)廣大退休干部加強政治學(xué)習(xí)，牢記初心使命，強化紀律和規(guī)矩意識，堅持原則底線，保持政治本色。

著眼發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，該項制度還明確，要積極吸納他們到老年大學(xué)或老干部活動中心參加集體學(xué)習(xí)活動，鼓勵他們積極加入“銀發(fā)人才庫”，參與志愿服務(wù)活動。根據(jù)個人自愿、興趣愛好、自身特長，認領(lǐng)志愿服務(wù)項目，爭做關(guān)心下一代輔導(dǎo)員、政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、輿情信息收集員、健康生活倡導(dǎo)員、優(yōu)秀文化傳播員、移風(fēng)易俗帶頭員、文明衛(wèi)生宣傳員，弘揚主旋律、傳遞好聲音、增添正能量，為“五個新海東”建設(shè)發(fā)揮余熱。

據(jù)市委組織部副部長、市委老干部局局長包鈞泰介紹，建立和推行干部榮譽退休制度，是開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為老干部辦實事”的生動實踐，也是在思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部的具體體現(xiàn)，對于幫助退休干部及時完成角色轉(zhuǎn)換，充分調(diào)動廣大退休干部更好發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，具有十分重要的意義。