連日來(lái),全市各級(jí)社保部門將全市退休人員養(yǎng)老增資工作作為近期重點(diǎn)工作來(lái)安排部署,要求企業(yè)、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)科室工作人員深入研究文件精神,提高思想認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真安排好增資發(fā)放任務(wù),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)足額發(fā)放到位,讓人民群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。
此外,全市各級(jí)社保部門主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門及各發(fā)放銀行之間的聯(lián)系溝通,開(kāi)辟綠色通道,落實(shí)調(diào)待資金,暢通發(fā)放渠道,共為全市符合調(diào)待政策的4.79萬(wàn)人補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金5796.8萬(wàn)元。其中為31313名企業(yè)退休人員月人均增加163.46元,共補(bǔ)發(fā)1至7月份養(yǎng)老金3582.8萬(wàn)元,調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2888.32元;為16571名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加191元,共補(bǔ)發(fā)1至7月份養(yǎng)老金2214萬(wàn)元,調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到6070元。
據(jù)了解,這次養(yǎng)老金調(diào)待是繼2005年以來(lái)連續(xù)十七次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,也是養(yǎng)老金制度并軌后第六次實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整。