“黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”“慶建黨百年、守初心使命”“紅色引擎激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力”等標語整齊醒目；黨員活動中心布置新穎規(guī)范；黨員掛牌亮身份亮承諾，黨章黨規(guī)制成牌匾掛在墻上……在海東河湟新區(qū)管委會創(chuàng)業(yè)大廈，黨建氛圍越來越濃。

“河湟新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈用‘互聯(lián)網(wǎng)+’的方式開展黨建工作，讓更多的青年人了解黨、感受黨、靠攏黨，用新思維推進新時代黨建工作，把黨建與企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理深度融合，使黨建引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。”河湟新區(qū)有關(guān)負責人對該基地黨建工作給予高度評價。

在河湟新區(qū)這片充滿創(chuàng)新活力的熱土上，紅色氣質(zhì)處處激蕩。不僅是河湟新區(qū)，在海東市的“兩新組織”中，“黨建也是生產(chǎn)力”已經(jīng)成為共識。

革命傳統(tǒng)教育從娃娃抓起

近日，記者來到海東市化隆回族自治縣群科新區(qū)小花朵幼兒園，在該園的各個角度，黨建氛圍十分濃厚，校園里充滿了生機與活力。“作為一所民辦幼兒園，要想在市場和社會立足，就必須把握好政治方向、辦學質(zhì)量和幼兒安全這三件事。”幼兒園黨支部書記賈應軍說，把握好政治方向是第一位的，因為方向正了就會少走彎路。

立德樹人是教育的根本任務，在黨建工作中，小花朵幼兒園堅持德育為先，以黨建引領(lǐng)扎實做好保育保教工作，構(gòu)建豐富多彩的德育文化，不斷普及學前教育重要理念，使家長及社會對學前教育的重要性有了深刻的了解與認識，獲得了家長和社會的廣泛贊譽。

在中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，小花朵幼兒園舉行每周一升國旗、幼兒繪畫《黨在我心中》、歌唱《我和我的祖國》，并將《我和我的祖國》匯編成手語舞在戶外課間操中表演，以表達小花朵幼兒園小朋友們對祖國的祝福以及贊美幸福生活的美好心聲。

賈應軍說，幼兒園黨支部成立后，始終圍繞“教育要用愛做底色”這一教育理念，確定以黨建引領(lǐng)全園各項工作的總體思路，運用“黨建+保教并重原則+教師素質(zhì)提升+社會公益事業(yè)”的工作模式，切實將黨建工作與日常保育教育，提升教師專業(yè)水平、能力素質(zhì)、師德師風，幼兒園特色品牌創(chuàng)建等有機融合。

作為兒童接受教育的啟蒙地，小花朵幼兒園格外重視對幼兒的革命傳統(tǒng)教育。今年，手語舞《我和我的祖國》《國旗下講故事》也走進校園，通過老師編排、家長陪學、幼兒參與的形式，教育引導孩子們從小樹立正確的價值觀，積極培養(yǎng)幼兒心向黨、跟黨走的高尚情感和遠大志向。

“從幼兒園就把愛國主義的情懷根植在孩子的心中，讓他們長大后做一個對國家、社會有用的人是非常好的。”家長王勝東說，幼兒是祖國的未來，幼兒強則國強。要正確引導幼兒熱愛自己的祖國，為擁有偉大的祖國而感到驕傲和自豪。 

紅色文化，重在傳承。去年以來，小花朵幼兒園將紅色文化教育納入教師培訓課程中，讓教師成為紅色文化的保護者、傳承者，讓幼兒從教師的身上感受到愛國情懷。賈應軍說，從小接受愛國主義教育，愛國情懷會隨著年齡的增長越發(fā)強烈。今后將充分挖掘教材及生活中的相關(guān)素材，實現(xiàn)地方課程園本化、園本課程特色化，讓每名黨員在園內(nèi)都發(fā)揮出“一名黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，努力做到辦園有品牌、班班有特色、人人有發(fā)展，真正讓優(yōu)秀紅色文化滋養(yǎng)幼兒的心靈。

黨建做實了就是生產(chǎn)力

目前，全市共有“兩新”組織2638家。其中非公經(jīng)濟組織1540家，成立黨組織271家；社會組織1098家，成立黨組織186家。近年來，海東市不斷深化落實基層黨建全覆蓋工作，全市“兩新”組織黨建工作以繼續(xù)擴大“兩個覆蓋”、發(fā)揮“兩個作用”為重點，以省委組織部“百分百達標、迎百年華誕”全面考評工作為契機，以“兩新”黨建示范創(chuàng)建“擴面、提標、升級”工程為引領(lǐng)，進一步完善工作機制，夯實基層基礎(chǔ)，努力提升“兩新”組織黨建工作整體水平，為全市“兩新”組織跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

在互助土族自治縣青?；ブ囡乒煞萦邢薰緯h室內(nèi)，兩年一度的天佑德教育培訓入學考試正在進行。天佑德青稞酒營銷中心銷售支持部部長馬燕庭說，我想在工作之余加強一下自己整體的學習能力，也想爭取留學機會，因為公司每年會有一個留學的名額。

作為西北地區(qū)白酒行業(yè)的龍頭企業(yè)，互助青稞酒股份有限公司轄屬7個黨支部，247名黨員，但高素質(zhì)人才稀缺、黨性教育不足等問題曾經(jīng)也是企業(yè)發(fā)展的瓶頸。2008年，天佑德成立以“黨員提升、職工培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展”三個支點的天佑德教育培訓。按學員職務、崗位職責的不同，分別開設專業(yè)班次，制定對口課程，探索分層式教學模式，以一流的黨建保障、一流的教育培訓，使企業(yè)運行實現(xiàn)多元化、實效化。三年來，公司累計培訓學員132人，其中24人業(yè)務能力和職位水平得到雙提升，2人榮升公司高層。

如何推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，青海互助青稞酒股份有限公司一直在探索中前行，不斷開啟企業(yè)發(fā)展的“活力之源”。以政治引領(lǐng)鑄魂、確保企業(yè)政治有方向，規(guī)范引領(lǐng)強基、確保企業(yè)組織有力量，責任引領(lǐng)樹標、確保企業(yè)形象有厚度，也成為互助青稞酒公司實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進的精彩樣本。

近年來，互助青稞酒股份有限公司黨委積極推行組織設置規(guī)范化，把“支部建在一線”工作法，黨組織覆蓋到各子公司、分廠、車間。通過陣地建設標準化，高標準打造黨群服務中心、黨員愛心服務站、職工圖書室、女職工愛心小屋，為黨群組織開展活動提供基本保障。通過教育管理制度化，實行公司周例會、車間早晚會制度，以微信推送學、視頻連線學、車間集體學、云課堂隨時學的“四學”模式，持續(xù)開展黨的方針政策和政治理論學習。

與此同時，公司黨委樹立抓好黨建和做強企業(yè)“齊頭并進”的工作思路，創(chuàng)新“積分管理”機制，破解部分車間黨員“活動難組織、隊伍難管理、作用難發(fā)揮”等突出問題，明確參加主題黨日活動、參加“三會一課”等10項具體事項，建立起了能量化、易操作、可運用的黨員考核評價體系。通過“雙向培養(yǎng)”機制，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，已初步建成以黨員為核心的經(jīng)營管理團隊和以黨員為骨干的技術(shù)人才隊伍。通過“統(tǒng)籌共建”機制，先后與西部礦業(yè)等省內(nèi)外企業(yè)和省司法廳等黨政機關(guān)組織開展“黨建聯(lián)誼會”，縣內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（社區(qū)）黨組織書記和黨員進廠免費參觀，進而延伸到省內(nèi)外普通群眾，使“透明工廠”行動為青稞酒“摻假”謠言正名成效較好。

青藏高原高寒缺氧、水域純凈的獨特地理條件孕育了“青稞”，青青稞酒人以“做強青稞白酒，拓展青稞產(chǎn)業(yè)，福澤高原人民”為己任，近三年旗下“天佑德”青稞酒累計奪得18個世界大獎，“天佑德”青稞白酒品牌于2021年入選CCTV《大國品牌》，成為傳遞青海民族文化的一張亮麗名片。

新時代，新征程。青?；ブ囡乒煞萦邢薰军h委書記陳得欽說，黨委領(lǐng)導班子將團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，以助力公司建設“中國青稞酒都”、申報“中國質(zhì)量獎”兩大階段性目標為重點，以黨建引領(lǐng)公司各項管理優(yōu)化升級，向中國一流、世界標準邁進，真正扛起青藏高原和青海省青稞產(chǎn)業(yè)發(fā)展大旗，在青稞酒產(chǎn)業(yè)爬坡過坎、傳承發(fā)展的關(guān)鍵階段持續(xù)貢獻“紅色力量”。

“實踐證明，黨建工作做實了，就是生產(chǎn)力。黨建力量伴隨著企業(yè)一路成長，堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展深度融合，創(chuàng)造性地解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題，利用黨的溫暖凝聚非公企業(yè)發(fā)展正能量，以黨建促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。”市委組織部組織三科干部程淑珍如是說。