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              1. 海東日?qǐng)?bào)首頁(yè)

                開(kāi)展作風(fēng)整頓 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

                2021-06-09 09:41:13 來(lái)源:海東日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊:
                本報(bào)訊(記者 陶成君 通訊員 解千軍)為扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),有效查糾全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,海東市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展為期兩個(gè)月的干部隊(duì)伍作風(fēng)專項(xiàng)整治工作。

                在整治工作中,海東市紀(jì)委監(jiān)委圍繞理想信念,通過(guò)對(duì)照檢查是否存在對(duì)黨的理論和黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠、理解不深,對(duì)上級(jí)精神和有關(guān)規(guī)定一知半解,貫徹落實(shí)不到位,對(duì)憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)以及新形勢(shì)下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法規(guī)定掌握應(yīng)用不精準(zhǔn)的問(wèn)題;是否存在“四種形態(tài)”適用不準(zhǔn)確,特別是在審查調(diào)查中,紀(jì)法銜接、法法貫通不到位,辦案程序不嚴(yán)謹(jǐn)、案件定性不精準(zhǔn)的問(wèn)題;是否存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作原則不嚴(yán)格、方式方法不靈活,解決實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng)的問(wèn)題。圍繞擔(dān)當(dāng)履責(zé)著力解決“不敢為、不善為”的問(wèn)題,對(duì)照檢查是否存在缺乏斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)意識(shí),在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案中不敢動(dòng)真碰硬,工作中瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失的問(wèn)題;是否存在缺乏探索實(shí)踐意識(shí),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中不主動(dòng)開(kāi)闊思路,在推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上不善于想辦法找對(duì)策、保守退縮、不思進(jìn)取的問(wèn)題;是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)作為意識(shí),在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作中履職履責(zé)不嚴(yán)格、不到位,職責(zé)范圍內(nèi)該拍板的不拍板,該簽字的不簽字,工作只注重安排部署,不抓督促落實(shí)的問(wèn)題。

                同時(shí),圍繞工作效能,著力解決“不作為、慢作為”的問(wèn)題。對(duì)照檢查是否存在不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致的現(xiàn)象,工作中政治思維、紀(jì)法思維意識(shí)淡薄,對(duì)待工作不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法缺乏從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)的工作作風(fēng)和精益求精的工作態(tài)度,遇到一般性工作消極應(yīng)付,遇到“疑難雜癥”畏難退縮的問(wèn)題;是否存在思想松懈、自由散漫的現(xiàn)象,工作中庸懶散拖、等靠懈怠,辦案中拖沓停滯,效率低下,部門(mén)間相互推諉,不愿擔(dān)責(zé),影響整體工作效果的問(wèn)題;是否存在借口多、結(jié)果少的現(xiàn)象,工作中方式方法不能適應(yīng)新要求,推動(dòng)工作落實(shí)不細(xì)不實(shí)的問(wèn)題。圍繞工作紀(jì)律,著力解決“假作為、亂作為”的問(wèn)題。對(duì)照檢查是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部“六帶頭、六不準(zhǔn)”行為規(guī)范,擅離職守、遲到早退,不嚴(yán)格履行請(qǐng)休假手續(xù),上班時(shí)間從事其他與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的問(wèn)題;是否存在不嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩,該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,該報(bào)告的不報(bào)告,甚至錯(cuò)位、越位的問(wèn)題;是否存在不嚴(yán)格遵守工作保密紀(jì)律,違規(guī)打聽(tīng)、過(guò)問(wèn)案情、說(shuō)情干預(yù)、跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題;是否存在不堅(jiān)持工作原則,弄虛作假、欺上瞞下,編造數(shù)據(jù)、虛報(bào)工作進(jìn)度,做表面文章的問(wèn)題。

                此外,圍繞服務(wù)群眾,著力解決“話難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題。對(duì)照檢查是否存在特權(quán)思想,日常工作辦案中對(duì)監(jiān)督對(duì)象態(tài)度生硬、言語(yǔ)粗俗的問(wèn)題;是否存在官僚思想,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中高高在上、官氣十足,耍特權(quán)、抖威風(fēng)的問(wèn)題;是否存在脫離群眾思想,對(duì)干部群眾合理訴求冷硬生推,方式方法簡(jiǎn)單粗暴,工作流程繁瑣,辦事效率低下,工作作風(fēng)漂浮等問(wèn)題。

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