海東市把堅(jiān)定理想信念作為新任村（社區(qū)）“兩委”干部履新“第一課”，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過邀請(qǐng)專家教授、領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀村支書、老黨員及時(shí)代楷模和先進(jìn)模范，輪流上講臺(tái)給新任村（社區(qū)）干部講黨課，并制作快板書、學(xué)習(xí)卡、工作筆記本等，組織新任村（社區(qū)）干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，使其全面了解我黨百年奮斗的光輝歷程和歷史性貢獻(xiàn)，教育新任村（社區(qū)）干部在知史愛黨、知史愛國(guó)中，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時(shí)，各縣區(qū)充分挖掘本土資源，打造特色課堂，組織新任村（社區(qū)）干部在我省第一個(gè)農(nóng)村黨支部誕生地感悟雙樹精神，聆聽歷史回聲、接受革命洗禮；在循化撒拉族自治縣紅光村追尋紅色足跡，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、唱響英雄贊歌，不斷增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動(dòng)自覺，真抓實(shí)干，一心為民，努力當(dāng)好群眾的貼心人和領(lǐng)路人。
同時(shí)，將全面推進(jìn)換屆后村干部職業(yè)能力培訓(xùn)作為新任村（社區(qū)）“兩委”干部上崗“第一步”，在農(nóng)村干部學(xué)院舉辦“黨支部書記能力提升工程”暨換屆后農(nóng)村黨組織書記市級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)班，將1587名村黨組織書記40%納入市級(jí)培訓(xùn)范圍，采取“課堂理論+實(shí)踐考察”“人物訪談+素質(zhì)拓展”“黨性錘煉+業(yè)務(wù)提升”等形式，分5期對(duì)635名新任的村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，著力提升村黨支部書記的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、服務(wù)本領(lǐng)和治理能力，使其更好地服務(wù)“三農(nóng)”工作，助力鄉(xiāng)村振興。各縣區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，制定村干部輪訓(xùn)方案，積極開展培訓(xùn)需求調(diào)查，保障足額經(jīng)費(fèi)，盤活各方面優(yōu)勢(shì)師資力量，扎實(shí)開展新任村干部全覆蓋培訓(xùn)，讓村干部享受“菜單式”培訓(xùn)，引導(dǎo)村干部學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
此外，將辦實(shí)事開新局作為新任村（社區(qū)）“兩委”干部入職“第一把火”，村（社區(qū)）黨支部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以“我為群眾辦實(shí)事”為主題，扎實(shí)開展“固定黨日”活動(dòng)，新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn)和工作專長(zhǎng)，組成矛盾糾紛排查化解、惠農(nóng)政策宣講、孤寡老人心理疏導(dǎo)、助殘幫困家庭保潔、民意調(diào)查等多個(gè)工作小組，通過走村入戶，聚焦破解基礎(chǔ)設(shè)施、基層治理和村莊清潔等方面的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，專注聽民聲、訪民情、查實(shí)情，梳理群眾的揪心事、煩心事、操心事，著力辦好“一件開門實(shí)事”，幫助新任村干部盡快打開工作局面。建立健全村干部坐班《首問負(fù)責(zé)制》《限時(shí)辦結(jié)制》《村級(jí)辦事程序》《村級(jí)服務(wù)項(xiàng)目》等相關(guān)制度，要求新任村（社區(qū)）干部在村級(jí)綜合辦公服務(wù)中心坐班履職，不僅保證了群眾辦事隨到隨辦，還使村干部為群眾辦好事、群眾找村干部好辦事成了一種“新常態(tài)”。
