據了解，園區(qū)成立以來，園區(qū)紀工委始終抓住“制度建設”關鍵核心，相繼制定出臺了《海東工業(yè)園區(qū)廉政風險防控管理工作實施方案》《招商引資優(yōu)惠政策》《工程項目建設管理暫行辦法》等制度辦法，不斷堵塞制度漏洞，扎緊制度“籠子”；2017年啟動開展了“制度執(zhí)行年”活動，制定配套工作流程，修改完善50余項管理制度，匯編了《規(guī)章制度匯編》和“工作流程圖”；紀工委研究下發(fā)了《信訪舉報案件審理工作流程》《信訪舉報辦理內部流程》《信訪舉報辦理外部流程》等4項工作制度；2019年對招投標、土地征用、重大項目投資、大額資金使用情況進行全面檢查，對綠化、道路建設等12個項目開展內部審計；2020年督促園區(qū)開發(fā)公司建立“工程建設項目管理平臺”，對招投標采購、變更（簽證）管理、資金使用等腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)的全過程留痕，實現“陽光審批”。近日，再次對園區(qū)成立以來下發(fā)的制度文件進行全面梳理，編印了具有較強可操作性的“制度匯編”，使園區(qū)各項工作更加規(guī)范化。
依托“廉政教育”這一重要環(huán)節(jié)，園區(qū)堅持把開展警示教育作為園區(qū)黨風廉政建設的首要任務，每年定期組織廣大干部員工觀看警示教育片，并聯(lián)系市紀委監(jiān)委在園區(qū)召開受處分干部通報會。2014年至2017年，邀請海東市檢察機關到園區(qū)開展預防職務犯罪警示教育大會，警示每名黨員、干部要切實把好人生航向。2019年，海東市委、市紀委主要領導參加園區(qū)黨工委擴大會議和黨風廉政警示教育暨以案促改安排部署會，市紀委領導結合樂都區(qū)交通局腐敗案、民和縣水務局腐敗案等案例講授廉政黨課。主題教育期間，園區(qū)班子成員分別在分管部門講授廉政黨課。2020年通過外出學習參觀南京江北新區(qū)廉政基地“清新園”、西寧市警示教育基地，取眾家之長，建成全省首個園區(qū)廉政教育基地，目前近600人接受了教育洗禮。
同時，園區(qū)始終把住“專項活動”這一重要舉措，2017年深入開展“權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全和員工成長安全”活動，各職能部門通過公開作出承諾，確保權力行使安全，確保資金使用安全，確保項目建設安全，確保員工成長安全，為廉潔園區(qū)建設提供了保障；2018年海東市委、園區(qū)黨工委書記親自安排部署開展了“整頓機關作風優(yōu)化投資環(huán)境”活動，著力解決“服務不優(yōu)、執(zhí)紀不嚴、作風不實、效能不高”四個方面的問題；2019年扎實開展“以案促改”工作，研究印發(fā)《關于以樂都交通局腐敗案為鏡深入開展以案促改工作的實施方案》，園區(qū)各單位結合省、市紀委查辦的相關腐敗案件和園區(qū)查辦的違紀問題，對照反面典型，深入開展自查自糾，對自查發(fā)現的問題做到立行立改；2020年開展了作風突出問題集中整治專項行動，以講政治、講大局、講紀律的自覺和擔當，堅持從重點糾治4大類27條問題入手，從學習動員、問題查擺、集中整治、建章立制4個環(huán)節(jié)著手，從根治園區(qū)近年來查擺7方面的作風頑疾下手，既糾治園區(qū)機關作風上的頑瘴痼疾，也優(yōu)化補充園區(qū)轉型升級發(fā)展的短板弱項，促使園區(qū)作風建設與園區(qū)轉型升級發(fā)展“雙提升”“雙推進”。
