人才是東西部扶貧協(xié)作的關(guān)鍵。近年來，海東市充分利用東西部扶貧協(xié)作契機(jī)，積極調(diào)整全市人才工作思路，拓展深化東錫人才交流合作模式，搭建寬領(lǐng)域的引才引智資源網(wǎng)絡(luò)，為海東“城市崛起”“鄉(xiāng)村振興”提供強(qiáng)勁動力。這樣的人才交流活動，對海東無錫兩地來說，已是“常規(guī)動作”。這些年，無錫市先后選派近300名優(yōu)秀教師、醫(yī)務(wù)人員和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員分赴海東六縣區(qū)開展支教、支醫(yī)、支農(nóng)工作，海東市從45歲以下處級干部和40歲以下科級干部、專業(yè)技術(shù)人才中，選派278名綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀年輕干部赴無錫市掛職工作，學(xué)習(xí)無錫先進(jìn)發(fā)展理念，介紹和宣傳海東的自然資源、招商引資政策等。2020年，直接引進(jìn)2名高層次人才，分別擔(dān)任海東市第二人民醫(yī)院和青海高職學(xué)院院長，通過人才交流“傳幫帶”，培養(yǎng)了一支助醫(yī)助學(xué)助農(nóng)“帶不走”的人才隊(duì)伍。與此同時，兩市各級各層積極主動交流，目前6個縣區(qū)、20個行業(yè)部門、41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個村、47所學(xué)校、8家醫(yī)院與無錫相關(guān)部門建立結(jié)對幫扶關(guān)系，形成了“1+6+20+N”的攜手奔小康新模式。去年以來，兩市開展黨政干部人才培訓(xùn)876人次，教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)交流2395人次。
隨著兩地扶貧協(xié)作持續(xù)深入，“東錫協(xié)作”引才工程凸顯惠民效應(yīng)。2019年，海東市化隆回族自治縣人民醫(yī)院血透中心成立，解決了當(dāng)?shù)貜V大患者長期奔波于省城西寧各大醫(yī)院的就醫(yī)之苦，切實(shí)給廣大患者帶來了福音。根據(jù)全市重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需求，近年來，海東市堅(jiān)持引入新理念、新思維，成功打造了“血液透析室”“影像科”等4個重點(diǎn)醫(yī)療科室，填補(bǔ)了市級醫(yī)療科室空白，提升了醫(yī)療水平；引進(jìn)靈芝、甜葉菊等3個農(nóng)業(yè)新品種，建立農(nóng)業(yè)新品種基地；建立1所科技服務(wù)超市（食用菌），在江蘇省科技廳、江南大學(xué)、南京農(nóng)大等多方面力量的支持下，依托海東市食用菌工廠化生產(chǎn)基地，建成1所科技（食用菌）服務(wù)超市，成功培育高原“熊掌菇”，成功提取培育“柳香蘑”“桑黃”等多個當(dāng)?shù)匾吧N。通過強(qiáng)化招商引資，已有光伏、電商、物流、特色種植、農(nóng)產(chǎn)品加工等13家江蘇企業(yè)落地海東，累計(jì)完成投資5.4億元，帶動近2.76萬名貧困群眾增收。
立足協(xié)作機(jī)遇，海東市積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，針對性出臺鼓勵貧困勞動力就業(yè)獎補(bǔ)政策，使用幫扶資金1950萬元，設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)項(xiàng)目。2020年引導(dǎo)市內(nèi)用人單位吸納2243名貧困勞動力就業(yè)，1372名貧困群眾赴外就業(yè)，265名貧困勞動力赴江蘇省就業(yè)。同時，探索勞務(wù)協(xié)作長效機(jī)制，期間，無錫嘉澤企業(yè)管理咨詢公司在樂都七里店等三個重點(diǎn)易地搬遷安置點(diǎn)掛牌成立分公司，成立了青海省首家集中安置區(qū)公共就業(yè)服務(wù)站。積極打造“就業(yè)+學(xué)歷”職業(yè)教育升級版，海東市互助土族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與無錫小天鵝公司等優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成校企合作協(xié)議，與無錫科技職業(yè)學(xué)院達(dá)成了“3+2”大專學(xué)歷晉升教育新模式，打造了求學(xué)深造的新途徑。立足海東實(shí)際，實(shí)施拉面經(jīng)營店與“高原農(nóng)產(chǎn)品直營店、線上線下體驗(yàn)店”“三店合一”提升改造行動，開啟拉面連鎖經(jīng)營模式，將拉面經(jīng)營店轉(zhuǎn)化為高原農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道，目前已實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)額170億元。
