2020年，民和縣人社部門把就業(yè)工作作為落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”政策的首位，在持續(xù)開展送政策、送崗位、送服務(wù)“三送”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)行業(yè)、穩(wěn)重點(diǎn)人群“三穩(wěn)”行動(dòng)，千方百計(jì)穩(wěn)住千家萬戶“飯碗”。“線上線下”牽線搭橋，先后召開江蘇省無錫市對口幫扶勞務(wù)招聘、“春風(fēng)行動(dòng)”、穩(wěn)就業(yè)“四送”行動(dòng)等勞務(wù)招聘會(huì)10場，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1910人，各類失業(yè)人員就業(yè)702人，安置就業(yè)困難人員104人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%。公共就業(yè)服務(wù)與勞動(dòng)技能培訓(xùn)齊推進(jìn)，完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)、“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)等5500余人，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力10.5萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11.08億元，其中貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.37萬人次。健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，去年高校畢業(yè)生共報(bào)到登記2234人，登記就業(yè)率達(dá)88%。壯大拉面產(chǎn)業(yè)， 2020年新增拉面店129家，帶動(dòng)新增就業(yè)516人，全縣拉面經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性年收入達(dá)13.8億元。兌現(xiàn)民和縣東西部扶貧協(xié)作建檔立卡貧困戶新開拉面店43戶“首次一次性獎(jiǎng)補(bǔ)”102萬元，并發(fā)放396家非貧困戶新開拉面店的“首次一次性獎(jiǎng)補(bǔ)”158.4萬元。
同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全民參保計(jì)劃。全年制作和發(fā)放社?？?9.97萬張，持卡率達(dá)95%以上。穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金完成了連續(xù)16年上調(diào)工作，從人均2422元/月提高到人均3098元/月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人均175元/月。強(qiáng)力推進(jìn)根治欠薪長效機(jī)制建設(shè)，從源頭管理到過程監(jiān)督再到末端執(zhí)法，全力打造欠薪“防火墻”。暢通投訴舉報(bào)渠道，為農(nóng)民工開辟維權(quán)“綠色通道”，優(yōu)先受理、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先處理，去年為1300多名農(nóng)民工追發(fā)工資1900多萬元。突出抓好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)，及時(shí)處理勞動(dòng)人事爭議仲裁和勞動(dòng)投訴案件，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)100%，勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)85%，為勞動(dòng)爭議當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失56萬元。
此外，在常態(tài)化疫情防控前提下，民和縣通過落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)的“減、免、緩”政策和農(nóng)民工工資保證金“免繳+差異化繳存”政策，真金白銀降低成本、發(fā)補(bǔ)貼，緩解了企業(yè)資金壓力，共減免中小企業(yè)階段性社保費(fèi)1739.23萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼74.69萬元，并為18家建筑施工企業(yè)暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金1651萬元。
