本報訊（記者 尕桑才讓）近年來，海東市著眼村干部隊伍“失血”難題，在健全完善村干部績效評價和激勵機(jī)制的基礎(chǔ)上，優(yōu)化村干部工作環(huán)境，推進(jìn)村（社區(qū)）干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程，吸引一大批有學(xué)歷、有本領(lǐng)、肯干事的本地外出務(wù)工能人、優(yōu)秀青年回流，進(jìn)一步提高基層干部隊伍整體素質(zhì)，為廣大村（社區(qū)）干部更好地帶領(lǐng)人民群眾脫貧致富，當(dāng)好新時代鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)路人”奠定基礎(chǔ)。

今年，海東分兩批實施首批“村（社區(qū)）干部學(xué)歷素質(zhì)提升”大專班，采取遠(yuǎn)程教育形式進(jìn)行，以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，有效解決村（社區(qū)）干部學(xué)歷層次偏低、綜合素質(zhì)不高的問題。自“村（社區(qū)）干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程”啟動以來，海東市委組織部高度重視，將此項工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)的重要舉措，著眼村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，全市按照“年齡要降、學(xué)歷要上、能力要突出”要求，全力推進(jìn)村（社區(qū)）干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程，市、縣區(qū)兩級組織部門與青海廣播電視大學(xué)、教育部門緊密溝通協(xié)作，先后組織動員全市202名村（社區(qū)）黨支部書記、153名村（居）委會主任、141名村“兩委”其他成員和187名村級后備干部報讀大專班、中職班，由市、縣區(qū)兩級組織部門補(bǔ)貼50%—80%的學(xué)費(fèi)，鼓勵和推動全市村干部在2年內(nèi)全面提升學(xué)歷層次、履職能力和工作水平，更好為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)策出力、展現(xiàn)才華。

同時，全市開展村級綜合辦公服務(wù)中心建設(shè)“清零”行動，實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，陸續(xù)對全市1587個村級組織活動場所進(jìn)行新建、改擴(kuò)建或規(guī)范化建設(shè)，并配備電腦、電視、空調(diào)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，改善村干部工作環(huán)境。深入推進(jìn)組織體系建設(shè)三年行動，連續(xù)開展兩個“支部建設(shè)年”活動，對村級組織活動場所進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化布置。加強(qiáng)日常管理維護(hù)，經(jīng)常開展各項活動，著力提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾的能力水平，以鄉(xiāng)村組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興，推行村“兩委”負(fù)責(zé)人輪流坐班制度，實現(xiàn)門常開、人常在、事常辦。