本報訊（記者 李玉嬌）近日，由海東市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會工作人員組成的專項督查組，分赴六縣區(qū)及海東工業(yè)園區(qū)，對全市保障農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

據(jù)了解，督查組通過“聽取匯報、查閱臺賬、實地走訪”等手段，進(jìn)一步摸清了我市各地根治欠薪工作開展情況。督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)，目前我市各縣區(qū)根治欠薪工作存在三個方面的問題：一是根治欠薪合力不足，根治欠薪部分成員單位存在“等、靠、拖”思想，主動作為、靠前安排、積極配合力度不強(qiáng)；二是制度落實力度不夠，根治欠薪中“三級臺賬”制度落實力度未實現(xiàn)全覆蓋，根治欠薪“四項制度”中，農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度落實程度不高，甚至部分建設(shè)單位從未向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付人工費；三是行政監(jiān)管和處罰力度缺乏“剛性”，對欠薪制度不落實和存在欠薪隱患的企業(yè)，下達(dá)責(zé)令整改后缺乏后續(xù)處理結(jié)果，存在“高起慢落”現(xiàn)象，行政處罰沒有達(dá)到應(yīng)有的效果，部分縣區(qū)公安機(jī)關(guān)對移送的涉嫌拒不支付勞動報酬案件設(shè)立多重阻礙，導(dǎo)致案件移送未破“零”，司法懲戒治欠力度不足。

針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要求各地根據(jù)《青海省根治欠薪冬季專項行動方案》，聚焦落實根治欠薪冬季專項行動“兩清零”目標(biāo)，明確責(zé)任分工，查漏補缺，制定具體措施。市促進(jìn)就業(yè)和根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，緊盯制度落實并定期督導(dǎo)通報，有效推動保障農(nóng)民工工資支付工作，確保元旦春節(jié)前農(nóng)民工工資支付有保障。