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              1. 海東日報首頁

                我市全力鍛造新時代高素質(zhì)企業(yè)家隊伍

                2020-12-06 16:42:59 來源:海東日報 點擊:
                本報訊(記者 李富生)近年來,海東市堅持“兩個毫不動搖”,把團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好民營經(jīng)濟人士作為一項重要任務(wù),始終加強黨對民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),大力支持民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展,積極引導(dǎo)民營企業(yè)家樹立家國情懷,打造勇于創(chuàng)新、善于經(jīng)營、精于管理的新時代企業(yè)家隊伍。

                海東堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,制定《海東市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》,在全市“非公經(jīng)濟”黨組織中開展“學(xué)領(lǐng)袖思想、建功新時代、永遠(yuǎn)跟黨走”主題活動,教育引導(dǎo)民營經(jīng)濟人士用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。加強民營企業(yè)黨建,印發(fā)《2020年全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作要點》,制定黨建工作重點任務(wù)清單,認(rèn)真落實黨建工作聯(lián)系點制度。依托物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及行業(yè)特征明顯、管理體系健全的律師、注冊會計師、民辦醫(yī)院等實體性社會組織,按照有3名以上正式黨員的單獨組建黨組織、不足3名的最多聯(lián)合5家組建黨組織的要求,共組建基層黨組織80個。

                海東建設(shè)優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境,以定期召開民營企業(yè)家代表座談會或行業(yè)協(xié)會商會代表座談懇談會的方式,規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與民營經(jīng)濟人士聯(lián)系交往制度,加大對惠企政策的宣傳解讀力度,主動深入民營企業(yè)上門宣講、分類指導(dǎo),深入企業(yè)車間了解掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控情況,指導(dǎo)企業(yè)努力克服當(dāng)前疫情帶來的困難,規(guī)范政務(wù)服務(wù)流程,嚴(yán)格清單管理,減少審批環(huán)節(jié),壓縮辦事周期,降低創(chuàng)新成本,不斷改善民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)新溝通協(xié)商形式,建立民營經(jīng)濟代表人士專題調(diào)研制度,主動查找民營企業(yè)發(fā)展中存在的短板和不足,及時反饋企業(yè)狀況,利潤稅收、勞動生產(chǎn)率、市場拓展等企業(yè)運行動態(tài)信息,全力幫助企業(yè)走出困境,解決實際困難。積極引導(dǎo)民營企業(yè)家樹立家國情懷,鼓勵企業(yè)家認(rèn)真履行社會責(zé)任,組織開展以村企共建、產(chǎn)業(yè)扶貧為主要形式的“百企幫百村、百企聯(lián)百戶”精準(zhǔn)扶貧行動,參與“學(xué)子圓夢”等社會公益事業(yè)活動,全市76家民營企業(yè)與104個貧困村簽訂幫扶協(xié)議,10個商會結(jié)對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)931戶3327人,產(chǎn)業(yè)幫扶9105.5萬元,就業(yè)幫扶4537萬元,公益幫扶1922萬元,資助貧困大學(xué)生590名272.68萬元。特別是疫情期間,先后累計捐款捐物達(dá)1872萬元,為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了積極貢獻(xiàn)。

                同時,堅持黨管人才原則,擴大選人視野,兼顧不同地區(qū)和行業(yè)、大中型企業(yè)和小微企業(yè),建立民營經(jīng)濟代表人士數(shù)據(jù)庫和人才庫,拓寬人才發(fā)現(xiàn)渠道,發(fā)揮人才主管部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、行業(yè)主管部門作用,通過“政府搭臺、企業(yè)跟進(jìn)、部門協(xié)同”模式,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,深化與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的科技戰(zhàn)略合作,協(xié)同企業(yè)就新能源、生物制藥、青稞酒研發(fā)、農(nóng)機制造等核心技術(shù)攻關(guān),建立7個研發(fā)中心,獲得科技成果15項、國家發(fā)明專利6項、20個實用新型專利證書、2個省級科技成果證書,構(gòu)建起與民營經(jīng)濟人士健康成長相適應(yīng)的人才工作體系。加強教育培養(yǎng),加強對民營企業(yè)家的教育培訓(xùn),舉辦“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研修班”和“青年企業(yè)家培訓(xùn)班”,連續(xù)四年組織200名民營企業(yè)家赴上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)等高校研修,形成規(guī)范化常態(tài)化教育培養(yǎng)體系。完善民營經(jīng)濟代表人士綜合評價體系,推薦優(yōu)秀民營企業(yè)家作為各級人大、政協(xié)常委會組成人員人選,聘請30名民營企業(yè)家擔(dān)任特約檢察員、特約監(jiān)察員,建立健全履職考核制度和退出機制,引導(dǎo)民營經(jīng)濟代表人士強化履職盡責(zé)意識。

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