海東市各級(jí)工會(huì)通過深入職工家庭，了解疫情影響下困難職工就業(yè)、看病、子女上學(xué)、基本生活等方面存在的困難，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心，努力克服眼前的困難，并落實(shí)有關(guān)幫扶政策，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早救助，確保穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)解困脫困。期間，各級(jí)工會(huì)嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定2096戶困難職工為發(fā)放對(duì)象，為他們發(fā)放疫情期間生活補(bǔ)貼491.98萬元。疫情生活補(bǔ)貼的發(fā)放有效緩解了困難職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，幫他們平穩(wěn)度過疫情防控期。
近年來，海東市總工會(huì)創(chuàng)新幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，提高幫扶水平，為困難職工排憂解難，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到了困難職工的心窩里，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步密切了黨和人民群眾之間的聯(lián)系。全市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)把困難職工幫扶解困融入全市脫貧攻堅(jiān)大局，每年對(duì)全市特困職工家庭人口、經(jīng)濟(jì)來源、困難狀況等基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為符合救助條件的困難職工及農(nóng)民工建立電子檔案，做到先錄入，后救助的工作機(jī)制，并建立了困難職工電子檔案和紙質(zhì)檔案相匹配的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，全市各級(jí)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行困難職工幫扶中心管理制度，建立和完善了工會(huì)定期幫扶、集中幫扶、長效幫扶的救助機(jī)制，做到幫扶有申請(qǐng)、有批準(zhǔn)、有時(shí)限，件件有落實(shí)，事事有回音。
海東工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織離職工最近、聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體的優(yōu)勢，把困難職工解困脫困作為工作的重中之重，持續(xù)關(guān)注疫情防控中困難職工的需求，因地制宜開展關(guān)心關(guān)愛服務(wù)。加大走訪摸排力度，將受疫情影響導(dǎo)致基本生活困難的職工納入到工會(huì)幫扶體系，做到“應(yīng)幫盡幫、一個(gè)不落”，將黨和政府及工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送給職工群眾。
