近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，城鎮(zhèn)化進一步推進，越來越多的農民依靠精準扶貧政策，享受了易地搬遷帶來的紅利，一大批農民紛紛搬出了大山，住進了樓房。他們通過自己的勞動在為城市發(fā)展作出貢獻的同時，也面臨著難以融入城市社會的突出問題。

“怎樣消除農民工面臨的穩(wěn)定就業(yè)難、住房條件難改善、在大城市落戶難等諸多疑問？”成了市政協委員李維武腦海里常常思考的問題。

李維武表示，根本的解決方法是要加大提高農民工技能的力度，提升農民工的整體素質。李維武建議，加大對農民工素質能力的培訓，應突出技能技術和經營管理知識的培訓。要從規(guī)范農民工培訓機構管理入手，制定農民工培訓機構資質規(guī)范，面向社會選擇農民工培訓機構，并確定其承擔的培訓項目和工種，向社會公開發(fā)布。要加強公共就業(yè)服務信息網絡建設，建立培訓資源數據庫，提供統一高效、互聯互通的農民工培訓信息，提高農民工培訓教學和管理的信息化水平。

同時，結合海東市實際細化農民工培訓補貼政策，科學合理確定培訓補貼基本標準，并根據實際情況定期予以調整。進一步健全培訓補貼資金與培訓成本、培訓質量、就業(yè)效果掛鉤的績效評估機制，有效推進海東市農民工技能技術培訓再上新臺階。

“農民工只有提高文化程度和技能水平，才能適應城鎮(zhèn)發(fā)展的需要，更好地融入城市。”李維武說，農民工非?？释苋谌氤鞘猩?，但他們受教育程度普遍偏低，且缺乏接受繼續(xù)教育和技術培訓所需的時間和經濟承受能力，因此進城后就業(yè)競爭力大，很多人只能從事城市最低層、最危險、最臟、最累的工作。他說：“農民工雖然對城市發(fā)展作出了巨大貢獻，但他們中的大批人還處于城市最邊緣，不能更好地融入城市，必須加強對農民工的知識技能培訓，提高就業(yè)競爭力。”

李維武建議，應對即將進入勞動領域的農村后備勞動力進行培訓，有條件的農村地區(qū)可根據就業(yè)意愿選擇專業(yè)，免費到指定的正規(guī)職業(yè)技術學校參加半年到一年的職業(yè)教育，提高其就業(yè)競爭力。各級政府要把農民工崗位培訓作為職工職業(yè)培訓的重要內容，企業(yè)也要真正發(fā)揮農民工教育培訓的主體作用，加強宣傳、提高認識，引導農民工積極參加各類技能培訓，加強供需對接，圍繞市場抓培訓，把發(fā)展農民工的技能特長與市場需求相結合。同時，建立政府統籌，建成農民工職業(yè)技能培訓基地，完善政府、用工單位和農民工共同分擔的培訓資金多元投入機制，全力提高農民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動性。