海東市通過采取“培訓(xùn)+實(shí)踐”模式，加大選調(diào)生培養(yǎng)力度。實(shí)施“年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃”，將選調(diào)生列為干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象，每年安排100名左右優(yōu)秀選調(diào)生參加省級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)班次，對(duì)關(guān)鍵崗位和重要部門的優(yōu)秀年輕選調(diào)生實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)和重點(diǎn)培養(yǎng)，近三年共培訓(xùn)選調(diào)生284人次。有計(jì)劃地選派選調(diào)生到省政府辦公廳、省委組織部等單位“上掛”鍛煉，安排基層經(jīng)歷不足的選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“下掛”鍛煉，豐富選調(diào)生的工作閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)其處理復(fù)雜問題的能力，近三年共有18名選調(diào)生“上掛”鍛煉，259名選調(diào)生“下掛”鍛煉。
同時(shí)，在選調(diào)生日常管理中，實(shí)行市、縣區(qū)組織部門分級(jí)負(fù)責(zé)制，壓實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)和管理考核。建立完善海東市選調(diào)生信息庫(kù)，詳細(xì)記錄選調(diào)生任職經(jīng)歷、參訓(xùn)情況、年度考核情況、獎(jiǎng)懲情況等，安排專人定期更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)精細(xì)管理。目前，信息庫(kù)共有選調(diào)生429人。落實(shí)選調(diào)生談心談話制度，通過召開座談會(huì)、面對(duì)面談心、微信群交流等方式，深入了解選調(diào)生工作和生活情況，幫助解決困難與需求，使他們能夠安心工作，腳踏實(shí)地鍛煉成長(zhǎng)。
此外，不定期開展選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作，多渠道、多形式地發(fā)掘“好苗子”，切實(shí)把思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。在堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的同時(shí)，堅(jiān)持“同等條件優(yōu)先提拔”的原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，有計(jì)劃地將多崗位鍛煉、表現(xiàn)突出的選調(diào)生選拔到專業(yè)對(duì)口、能發(fā)揮特長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，交任務(wù)、壓擔(dān)子。截至目前，429名選調(diào)生中擔(dān)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人、鄉(xiāng)科級(jí)正職13人、鄉(xiāng)科級(jí)副職45人。
