《方案》指出，海東將通過電話、微信等方式做好援鄂醫(yī)療隊員及家屬的信息采集及建檔工作，實行一戶一檔，及時了解他們的實際困難和需求，切實將黨和政府的關(guān)心關(guān)愛送到他們的心坎上。在援鄂全體隊員健康管理期間，海東將為每位醫(yī)療隊員購置一套內(nèi)外衣物、一臺平板電腦及相應(yīng)的生活物資，保障每名醫(yī)療隊員基本所需。市委市政府領(lǐng)導(dǎo)也將適時到駐地看望慰問。健康管理期結(jié)束后，將對醫(yī)療隊員及其家屬安排一次全面體檢、心理援助，準(zhǔn)確掌握醫(yī)療隊員的健康狀況。
同時，海東將給予援鄂醫(yī)療全體隊員每人一次性獎勵。在健康管理結(jié)束后次月，對臨聘人員落實同工同酬待遇；對在編人員、援鄂前已享受同工同酬人員均在現(xiàn)行檔案工資基礎(chǔ)上上調(diào)一檔工資。援鄂經(jīng)歷可視為一年基礎(chǔ)工作經(jīng)歷、一年繼續(xù)教育學(xué)時（分），在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任，晉升職稱、晉升崗位登記不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制；在繼續(xù)教育、學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予支持和優(yōu)先安排。對2020年年度考核直接確定為“優(yōu)秀”等次，疫情結(jié)束后，比照省部勞模療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，由醫(yī)療隊員自行選擇療養(yǎng)基地，年內(nèi)進行為期20天帶薪（不計入當(dāng)年正常休假）療養(yǎng)活動。因工作需要不能落實的，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員同意，按照國家有關(guān)規(guī)定，支付相應(yīng)工資報酬。援鄂醫(yī)療隊員子女需就讀幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧械?，可按家長意愿、學(xué)生意愿和中考成績等因素，在教育政策上給予一定照顧。教育優(yōu)待政策至2020年12月31日截止。
此外，海東將對援鄂醫(yī)療隊員按程序評定為市級勞?；蚴谟?ldquo;最美海東人”榮譽稱號。所在家庭在全市、全省、全國“文明家庭”評選中優(yōu)先推薦，并定期舉辦援鄂醫(yī)療隊巡回宣講報告會，通過市級媒體全方位宣傳報道醫(yī)療隊員在戰(zhàn)“疫”一線的先進典型事跡。
