座談會上，調(diào)研組聽取了我市相關(guān)部門、院校、企業(yè)等關(guān)于人才培養(yǎng)工作情況的匯報，并就高端人才引進(jìn)服務(wù)、本土專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺、拉面產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才培養(yǎng)等工作進(jìn)行了交流討論。
近年來，海東市認(rèn)真貫徹落實省委“育才、養(yǎng)才、用才”的總體要求和市委“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的安排部署，扎實推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，以省委“昆侖英才”行動計劃和海東“黃金谷地”建設(shè)計劃為抓手，圍繞中心、服務(wù)大局開展了一系列富有成效的工作。截至目前，全市人才總量達(dá)到6.45萬人，占全市總?cè)丝诘?.86%。其中黨政人才6400人，專業(yè)技術(shù)人才3.1萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人才3500人，高技能人才2200人，農(nóng)村實用人才2.12萬人，社會工作人才200多人。
調(diào)研組充分肯定了近年來海東在引才、育才、用才及留才方面所取得的成效。調(diào)研組指出，海東市人才引進(jìn)難度相對較大，高端人才仍較缺乏，人才工作對海東高質(zhì)量發(fā)展十分重要。海東市各級各部門要高度重視人才平臺搭建，利用好高校、企業(yè)等平臺，創(chuàng)新人才政策、機(jī)制，不僅要引好才，也要留好才，用好才。
調(diào)研組要求，海東市要積極引導(dǎo)人才下鄉(xiāng)，通過優(yōu)化報酬待遇、加大創(chuàng)業(yè)支持等措施鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)牧業(yè)專技人才等各類優(yōu)秀人才回村任職和創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步加大政策扶持力度，完善人才政策體系，深入推進(jìn)人才引進(jìn)工作，以更大的力度吸引高端人才，支持企事業(yè)單位引進(jìn)人才。要出臺引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，并進(jìn)一步加大政策宣傳力度，提高政策的知曉率，政策的惠及率，推動政策落實。要進(jìn)一步完善和人才引進(jìn)相關(guān)的配套設(shè)施，加強(qiáng)對人才的保障工作，為助力海東經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會后，調(diào)研組一行對青海中關(guān)村高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地進(jìn)行了實地調(diào)研。
