海東人社部門發(fā)揮機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，充分利用和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人手機(jī)移動網(wǎng)絡(luò)資源，廣泛宣傳推廣務(wù)工信息，發(fā)布就業(yè)信息8000余條，推送崗位信息1萬余條。鼓勵求職者和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對接，精準(zhǔn)滿足疫情防控期間企業(yè)用工難題。期間，海東市百事行人力資源管理有限公司、青海無憂人力資源管理有限公司等推行“不見面”服務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，通過網(wǎng)絡(luò)招聘155人，并通過微信發(fā)送培訓(xùn)資料，已組織招聘人員輸出到省內(nèi)外用工單位務(wù)工。青海忠盛人力資源管理有限公司通過“點(diǎn)對點(diǎn)”包車直達(dá)運(yùn)輸形式組織民和回族土族自治縣第一批30名農(nóng)民工赴江蘇鹽城科森科技有限公司務(wù)工，實現(xiàn)外出務(wù)工人員從“家門口”送到“廠門口”。
同時，海東人社部門開展“一企一策”復(fù)工指導(dǎo)和用工服務(wù)，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立“招聘專員”制度，設(shè)立企業(yè)用工服務(wù)專線，市縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)部門強(qiáng)化用工需求收集、信息發(fā)布和招聘對接，通過公共就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺和2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會，發(fā)布企業(yè)用工信息346條，涉及用工人數(shù)5900人。
