海東市成立相關工作領導小組，強化對“基層建設年”活動的組織領導，并成立調研組赴各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層建設情況開展調研，通過調研基層紀檢監(jiān)察機關政治站位、執(zhí)紀監(jiān)督、工作效能等內(nèi)容，研究制定相關方案。將省紀委提出的目標要求和各項任務細化為19項工作措施，建立海東市紀檢監(jiān)察機關“基層建設年”活動任務分工臺賬，進一步明確責任領導、分管領導和完成時限。同時，組建督查小組定期不定期深入基層開展督促檢查工作，指導各級紀委監(jiān)委機關深入學習省、市關于強化“基層建設年”活動的文件精神，結合本地實際，培育特色亮點，總結經(jīng)驗做法，切實打造符合自身的工作品牌，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗和模式。

同時，進一步提升監(jiān)督實效，健全完善包括信訪“閉環(huán)管理”線索處置、審查調查、辦案安全、案件移送等方面的工作流程制度體系。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，推動監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸，重點就黨務村務財務公開、矛盾糾紛化解等工作開展監(jiān)督檢查。深化派駐監(jiān)督改革，實行派駐單位選派人員到派駐機構掛職學習、跟班輪訓制度，配齊配強派駐監(jiān)督力量，健全派駐監(jiān)督工作流程、工作規(guī)則及其考評體系，完善定期匯報、聯(lián)合協(xié)作等工作機制，破解派駐監(jiān)督“零立案”“零查處”難題。充分發(fā)揮信息化監(jiān)督優(yōu)勢，管好、用好海東扶貧大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，完成大數(shù)據(jù)監(jiān)督系統(tǒng)提檔升級，把監(jiān)督的觸角拓展到民生領域，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺的登錄和使用權，擴大監(jiān)督范圍，實現(xiàn)精準監(jiān)督。

此外，加大干部輪崗交流力度，全面完成“以案代訓·實戰(zhàn)提高”三年輪訓計劃，已累計完成輪訓185人次，實現(xiàn)94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全覆蓋。重點開展全員業(yè)務培訓、干部掛職交流、基本能力提升理論創(chuàng)新實踐等22項專題活動。截至目前，已完成掛職鍛煉和交流培訓136人，其中赴省紀委和省外交流學習6人。建立健全案件質量評查標準體系，對市縣區(qū)紀委監(jiān)委案件質量進行全面評查，嚴把審理“關口”，全面提升縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關辦案質量。