海東工業(yè)園區(qū)明確非公企業(yè)黨建工作體制，設(shè)立園區(qū)非公企業(yè)黨委，配備黨建工作指導(dǎo)員，落實(shí)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“分片包干”工作制度，建立園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作制度，定期深入非公企業(yè)幫黨員、帶組織、辦活動(dòng)，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。強(qiáng)化陣地建設(shè)，建設(shè)黨員活動(dòng)中心，統(tǒng)一設(shè)置黨員服務(wù)窗口、文體活動(dòng)室、議事懇談室。

同時(shí)，搭建多元載體，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度開展一次黨員教育活動(dòng)，持續(xù)做好黨內(nèi)“主題黨日+”活動(dòng)，專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，黨支部與企業(yè)共同開展“三會(huì)一課”、重溫入黨誓詞、講黨課等靈活多樣的組織生活，激發(fā)黨建活力。圍繞服務(wù)抓履責(zé)，通過建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)崗等載體，把黨組織活動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面，引導(dǎo)廣大黨員亮身份、踐承諾、當(dāng)先鋒，以“黨建+人才”“黨建+文化”等模式，助推園區(qū)非公企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。圍繞量化抓考評(píng)，設(shè)置組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)等5類指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考評(píng)，并根據(jù)黨員獲得榮譽(yù)及參加公益服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)的情況進(jìn)行加分，以積分作為各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。開展非公企業(yè)黨組織“星級(jí)創(chuàng)建”活動(dòng)，從黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營等6個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng)，以考評(píng)結(jié)果適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，加大工作積極性。

此外，園區(qū)針對(duì)非公企業(yè)黨建工作存在的問題，制定《加強(qiáng)園區(qū)黨建工作20條措施》，建立園區(qū)非公企業(yè)黨建工作責(zé)任和黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化清單，細(xì)化非公企業(yè)黨支部書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議，有效糾正了黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅不規(guī)范的問題。