海東工業(yè)園區(qū)明確非公企業(yè)黨建工作體制,設(shè)立園區(qū)非公企業(yè)黨委,配備黨建工作指導(dǎo)員,落實(shí)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“分片包干”工作制度,建立園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作制度,定期深入非公企業(yè)幫黨員、帶組織、辦活動(dòng),了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。強(qiáng)化陣地建設(shè),建設(shè)黨員活動(dòng)中心,統(tǒng)一設(shè)置黨員服務(wù)窗口、文體活動(dòng)室、議事懇談室。
同時(shí),搭建多元載體,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容,每季度開展一次黨員教育活動(dòng),持續(xù)做好黨內(nèi)“主題黨日+”活動(dòng),專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí),黨支部與企業(yè)共同開展“三會(huì)一課”、重溫入黨誓詞、講黨課等靈活多樣的組織生活,激發(fā)黨建活力。圍繞服務(wù)抓履責(zé),通過建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)崗等載體,把黨組織活動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面,引導(dǎo)廣大黨員亮身份、踐承諾、當(dāng)先鋒,以“黨建+人才”“黨建+文化”等模式,助推園區(qū)非公企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。圍繞量化抓考評(píng),設(shè)置組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)等5類指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考評(píng),并根據(jù)黨員獲得榮譽(yù)及參加公益服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)的情況進(jìn)行加分,以積分作為各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。開展非公企業(yè)黨組織“星級(jí)創(chuàng)建”活動(dòng),從黨組織班子、黨員隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營等6個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)考評(píng),以考評(píng)結(jié)果適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),加大工作積極性。
此外,園區(qū)針對(duì)非公企業(yè)黨建工作存在的問題,制定《加強(qiáng)園區(qū)黨建工作20條措施》,建立園區(qū)非公企業(yè)黨建工作責(zé)任和黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化清單,細(xì)化非公企業(yè)黨支部書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職評(píng)議,有效糾正了黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅不規(guī)范的問題。