據(jù)了解，今年，全市將繼續(xù)依法保障中小學(xué)教師待遇，建立中小學(xué)教師與公務(wù)員工資以及規(guī)范性津補(bǔ)貼等實(shí)際收入同步調(diào)整機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)規(guī)范，注重加強(qiáng)師德師風(fēng)的監(jiān)察監(jiān)督，規(guī)范從教行為，強(qiáng)化師德考評(píng)。依托現(xiàn)有資源，在市及有條件的縣區(qū)有機(jī)整合教研、裝備、電教、培訓(xùn)等部門，建立教師發(fā)展中心。全面優(yōu)化鄉(xiāng)村教師學(xué)科結(jié)構(gòu)、整體提升鄉(xiāng)村教師素質(zhì)，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。吸引優(yōu)秀青年投身基礎(chǔ)教育事業(yè)，落實(shí)省內(nèi)定向公費(fèi)師范生培養(yǎng)機(jī)制，為農(nóng)村中小學(xué)校定向培養(yǎng)藏漢雙語理科骨干教師、小學(xué)全科及音體美等緊缺學(xué)科專業(yè)教師。落實(shí)省頒中等職業(yè)教育編制核定工作，每年在高中階段教師招考編制名額總數(shù)中，按一定比例，單獨(dú)招考中職學(xué)校專業(yè)課教師，以緩解“雙師型”教師緊缺的問題。

此外，開設(shè)中小學(xué)校長后備干部培訓(xùn)班，通過“請(qǐng)進(jìn)來講學(xué)”和“走出去訪學(xué)”的方式，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、視野開闊、治校有方、滿足海東基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的校長隊(duì)伍。完善教師管理制度，建立中小學(xué)教師編制管理動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，堅(jiān)持“省級(jí)統(tǒng)籌、市級(jí)調(diào)劑、以縣區(qū)為主，動(dòng)態(tài)調(diào)配”原則，落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，加大教師編制市級(jí)統(tǒng)籌力度，健全完善市級(jí)、縣域內(nèi)中小學(xué)教師編制總量內(nèi)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，盤活現(xiàn)有編制存量、優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，提高編制使用效益，優(yōu)先保證教育發(fā)展需要。