全市各縣區(qū)委、市縣區(qū)紀(jì)委按“圖”放“線”、循“線”施工，順利完成市縣兩級監(jiān)察委員會機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員轉(zhuǎn)隸、銜接融合等工作，推動構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。市、縣區(qū)兩級監(jiān)委掛牌運(yùn)行以來，堅(jiān)持掛牌即開局、開局即開工，認(rèn)真履行專責(zé)，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作能力，加快推動融合，迅速進(jìn)入狀態(tài)，改革邁出鏗鏘步伐。

同時，對存在苗頭性、傾向性問題和輕微違規(guī)違紀(jì)行為的974名干部進(jìn)行了談話、提醒、教育和挽救，“治病救人”效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。充分發(fā)揮新體制的治理效能，收攏五指，重拳出擊，查處樂都區(qū)交通局系列腐敗案、民和縣水務(wù)局貪腐案、互助縣法院違紀(jì)違法案等一批重大案件，反腐敗斗爭取得豐碩成果，不敢腐的震懾效應(yīng)充分顯現(xiàn)。自監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作開展以來，共受理信訪舉報1406件，處置問題線索1126條，立案434件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分533人，移送司法43人，有針對性地督促5個縣區(qū)和18個市直部門查漏補(bǔ)缺、建章立制、整改問題。

此外，健全完善自我監(jiān)督機(jī)制，制定了分層分級述職述責(zé)和業(yè)務(wù)分類考核評價體系，實(shí)現(xiàn)各縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、機(jī)關(guān)各部門、各派駐機(jī)構(gòu)、市委巡察機(jī)構(gòu)分層級述職述責(zé)和業(yè)務(wù)工作量化考檢全覆蓋。注重提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升，選派43名市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級干部雙向交流參加“以案代訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)提高”輪訓(xùn)，各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)120人次。