近幾年，社會(huì)上掀起了一股考古熱。以敦煌莫高窟來(lái)說(shuō)，不管是游戲還是文創(chuàng)，產(chǎn)品層出不窮，且都獲得了不俗的反響，敦煌已然成為了人們喜愛(ài)的大IP。
不過(guò)考古熱并不代表科研單位招人就容易，近日，關(guān)于2022年敦煌考古編制崗位報(bào)名者棄考的新聞沖上微博熱搜。有專家表示，考古熱是一股社會(huì)潮流，只是隨著人們對(duì)歷史的了解增多，對(duì)考古的關(guān)注度提高了，而真正從事考古的人從來(lái)都是少數(shù)群體，關(guān)注度與專業(yè)從業(yè)者之間并不是正比例關(guān)系。
新京報(bào)記者就此與敦煌研究院研究館員、考古研究所所長(zhǎng)張小剛進(jìn)行了對(duì)話。
做考古，就是鋪設(shè)研究的地基
新京報(bào)：可以說(shuō)一代一代的考古人在敦煌研究上為后人不斷打下了基礎(chǔ)，那么，敦煌研究院考古所近些年的人才儲(chǔ)備如何?
張小剛：敦煌的學(xué)術(shù)史中，始終有一群人在從事最基礎(chǔ)的研究工作。歷史賦予他們的學(xué)術(shù)使命就是鋪設(shè)研究的地基，猶如為一座城市建造地下工程。它不為人見(jiàn)，也不起眼，但是只有地下工程足夠堅(jiān)實(shí)，城市地面以上的工程才能得到保證。
這幾年考古由冷及熱，是全民切身感受到的。比如敦煌，千年IP出圈成了新網(wǎng)紅。高考考古熱、考古類節(jié)目熱播、對(duì)考古新發(fā)現(xiàn)和新研究成果的關(guān)注、對(duì)文物保護(hù)重視程度的提升等，均體現(xiàn)出考古學(xué)的社會(huì)意義在國(guó)內(nèi)不斷增強(qiáng)，真正喜歡考古學(xué)科的人數(shù)也不斷攀升，從大環(huán)境來(lái)講，現(xiàn)在確實(shí)是中國(guó)考古學(xué)的黃金時(shí)代。
但是真正從事考古的人從來(lái)都是少數(shù)群體。比如我吧，2000年從武漢大學(xué)考古專業(yè)畢業(yè)來(lái)到敦煌，在我之前武大來(lái)過(guò)一人，但之后的20多年里，再?zèng)]有了。目前考古所人員緊張，只有20個(gè)人左右，即使其他工作全都不做，只做石窟考古報(bào)告，這些人員依然是不夠的，所以就會(huì)出現(xiàn)做了石窟寺考古報(bào)告會(huì)影響田野考古，做了田野考古會(huì)影響石窟寺考古報(bào)告。
按照相關(guān)規(guī)定，敦煌研究院每年都會(huì)整合各部門(mén)用人需求，向省級(jí)主管機(jī)構(gòu)提出招聘計(jì)劃，來(lái)招急需緊缺專業(yè)人才，主管機(jī)構(gòu)審核通過(guò)招聘計(jì)劃后，發(fā)布招聘公告，組織筆試、面試，最終確定錄用人員。這些年，我們考古所報(bào)考的人時(shí)多時(shí)少，比如2017年，招兩人，報(bào)名考試的有五人，筆試達(dá)到最低控制線的就一人，最后通過(guò)面試錄取了一個(gè)，浪費(fèi)了一個(gè)名額。比較好的情況是2020年，一次性就招到了三個(gè)。
據(jù)我了解，各個(gè)地方的大所，尤其省所這兩年增加了不少的編制，比如有的省從原來(lái)不到幾十個(gè)人的編制擴(kuò)大到了二三百人，這對(duì)全國(guó)的考古行業(yè)來(lái)講是個(gè)好事情，國(guó)家、地方都很重視，給考古更多的名額和經(jīng)費(fèi)，但我心里可就打鼓了，考古專業(yè)的畢業(yè)生一年就那么多，內(nèi)地條件好的地方招的人越多，客觀上我們這個(gè)地方就更難招了，同在一個(gè)省的省所，招人情況也比我們好很多。今年我們計(jì)劃招一個(gè)考古的崗位，剛開(kāi)始有五六個(gè)人報(bào)名，還是不錯(cuò)的大學(xué)，結(jié)果一下來(lái)全缺考，一個(gè)都不來(lái)，名額又浪費(fèi)掉了。
新京報(bào)：有部分網(wǎng)友認(rèn)為，由于敦煌研究院招聘門(mén)檻高，再加上地處偏僻，工資待遇不如發(fā)達(dá)省份，因此才會(huì)出現(xiàn)這種情況，是這樣的嗎?
張小剛：事實(shí)上是考古這個(gè)崗位的學(xué)歷要求我們放得并不高，一般來(lái)講敦煌研究院招生都是從研究生起步，院里鑒于我們是緊缺專業(yè)，同意我們招聘考古專業(yè)畢業(yè)生的時(shí)候從本科生起步。但是由于考古是一門(mén)專業(yè)性非常強(qiáng)的學(xué)科，必須要受過(guò)專門(mén)的考古學(xué)訓(xùn)練才有能力承擔(dān)相關(guān)的考古工作，所以一般沒(méi)有辦法用其他學(xué)科的學(xué)生來(lái)代替。
新京報(bào)：現(xiàn)在敦煌考古人的生活條件怎么樣?
張小剛：我是武漢人，22年前我剛到敦煌的時(shí)候，氣候干燥、風(fēng)沙頻繁以及南北飲食差異等帶給我很大的不適，至今我仍然記得剛來(lái)到敦煌不久在大漠里進(jìn)行田野考古時(shí)被烈日暴曬，漫天風(fēng)沙包圍的窒息感。常常是到遺址挖掘現(xiàn)場(chǎng)不到半個(gè)小時(shí)就會(huì)變成了土人，眼睛睜不開(kāi)，鼻子里嘴里都是沙子。但當(dāng)自己全身心投入到敦煌學(xué)和石窟考古的學(xué)習(xí)和研究當(dāng)中后，這些就顧不上了。
一代代的敦煌考古人普遍存在的最大問(wèn)題是成家后子女的照顧問(wèn)題以及教育問(wèn)題。我和我愛(ài)人是雙職工，孩子不滿一歲就被送到我愛(ài)人甘肅會(huì)寧農(nóng)村老家里一直待到8歲，我們休假請(qǐng)假出差才能過(guò)去看一下，因?yàn)槭窃谵r(nóng)村，孩子沒(méi)上過(guò)幼兒園，5歲還在玩著泥巴就上了小學(xué)。孩子現(xiàn)在已經(jīng)上大學(xué)了，但是我愛(ài)人還在經(jīng)常為此揪我的小辮子。
莫高窟距離敦煌市區(qū)有25公里，現(xiàn)在，研究院在敦煌市區(qū)和莫高窟都有家屬院或公寓樓，大家也慢慢都有了私家車，各方面的條件好了很多，敦煌的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也是可以的，但對(duì)現(xiàn)代年輕人來(lái)講，敦煌畢竟不是大城市，也有不少人工作了一段時(shí)間后去了其他單位，或是離開(kāi)了敦煌。
敦煌石窟考古的重任
新京報(bào)：敦煌石窟考古研究的實(shí)踐經(jīng)歷了哪些階段?
張小剛：1951年1月，敦煌藝術(shù)研究所更名為敦煌文物研究所，敦煌石窟的保護(hù)、研究與弘揚(yáng)工作進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。1963年，研究所迎來(lái)了北大考古專業(yè)畢業(yè)的樊錦詩(shī)、馬世長(zhǎng)等，敦煌石窟考古工作得到了加強(qiáng)。1981年，研究所下設(shè)考古研究室、美術(shù)研究室、遺書(shū)研究室、保護(hù)研究室等。1984年，經(jīng)甘肅省政府批準(zhǔn)，敦煌文物研究所擴(kuò)建為敦煌研究院，考古研究室也相應(yīng)升格為考古研究所。
擴(kuò)建后的敦煌研究院擴(kuò)大了編制、增設(shè)了部門(mén)，匯聚了更多人才。
新京報(bào)：石窟寺保護(hù)利用工作是我國(guó)文化建設(shè)的重要工作之一。敦煌石窟考古在全中國(guó)石窟寺考古界起到了怎樣的作用?
張小剛：我們知道樊錦詩(shī)先生主持的敦煌石窟分期斷代的學(xué)術(shù)成果既完成了對(duì)莫高窟北朝、隋代、唐代前期和中期洞窟的分期斷代，確定了一批洞窟本身的時(shí)代，揭示了各個(gè)時(shí)期洞窟發(fā)展演變的規(guī)律和時(shí)代特征，還為敦煌石窟的各項(xiàng)人文學(xué)科研究奠定了時(shí)代基礎(chǔ)，這是一方面。
另一方面，石窟寺考古是石窟寺研究的一項(xiàng)基礎(chǔ)性科研工作。石窟寺考古報(bào)告就是對(duì)石窟遺存進(jìn)行全部、客觀、準(zhǔn)確、翔實(shí)的文字記錄，考古測(cè)繪(繪制實(shí)測(cè)圖)，高清拍照和題刻拓片收集，編寫(xiě)和出版報(bào)告，搭建全息基礎(chǔ)資料平臺(tái)。做考古報(bào)告是為推動(dòng)石窟寺的深入研究，為推動(dòng)人文科學(xué)研究，提供所需要的可靠資料，為石窟修復(fù)乃至石窟坍塌后的修繕與復(fù)原提供依據(jù)。
撰寫(xiě)莫高窟的考古報(bào)告是一項(xiàng)極其艱苦的任務(wù)。成千上萬(wàn)個(gè)形態(tài)、風(fēng)格各不相同的佛造像都需要考古人員進(jìn)行一一單獨(dú)的辨識(shí)考證與正規(guī)記錄，一些損毀的壁畫(huà)更需要大量時(shí)間查閱資料，考證清楚，才能寫(xiě)出科學(xué)、完整、系統(tǒng)的考古報(bào)告。
樊錦詩(shī)先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，考古報(bào)告這個(gè)課題，聰明的人不愿意做，不聰明的人做不了。做起來(lái)費(fèi)勁時(shí)，一輩子放進(jìn)去都不夠，可它的意義無(wú)比重要。
2011年《敦煌石窟全集》第一卷《莫高窟第266-275窟考古報(bào)告》出版，十一年后，今年84歲的樊錦詩(shī)先生仍親力親為主持的第二卷敦煌石窟考古報(bào)告目前已在校改中，明年出版。
除了分期斷代和考古報(bào)告，這些年田野考古也在持續(xù)加強(qiáng)，尤其是彭金章主持的莫高窟北區(qū)窟大規(guī)模的清理發(fā)掘，揭示了莫高窟在公元4世紀(jì)-14世紀(jì)不僅持續(xù)不斷地修建了南區(qū)眾多的禮佛窟，而且還在北區(qū)修建了僧眾從事修行和生活的洞窟，組成了統(tǒng)一、完整的石窟寺全貌。
可以說(shuō)，在敦煌工作的二十多年時(shí)間，我見(jiàn)證了敦煌乃至全中國(guó)考古事業(yè)的飛速發(fā)展。
研究院的人才培養(yǎng)之道
新京報(bào)：敦煌研究院的人才培養(yǎng)，或者說(shuō)留人之道是什么?
張小剛：怎樣留人我們一直在考慮，三種手段并行。一是待遇留人，想盡辦法提高待遇。2004年樊錦詩(shī)先生還在當(dāng)院長(zhǎng)的時(shí)候，曾經(jīng)找到甘肅省委省政府去要政策，說(shuō)當(dāng)時(shí)研究院的條件與大城市差距太大了，不提高待遇，不但招不來(lái)新人才，連現(xiàn)有的研究館員、博士也留不住了。敦煌研究院成了甘肅省事業(yè)單位里第一家實(shí)行崗位津貼制的，平均一個(gè)人多了一千多元錢(qián)，軍心一下子就穩(wěn)下來(lái)了。
不過(guò)，待遇再怎么提高，我們也沒(méi)法和大城市尤其是東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市相比，這是客觀現(xiàn)實(shí)原因，也是沒(méi)辦法改變的。純粹靠待遇，也是不現(xiàn)實(shí)的。所以二是靠情感留人，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)和諧，積極向上的單位氛圍，研究院像個(gè)大家庭一樣，讓大家能感受到集體的溫暖，彼此關(guān)心。
因?yàn)樽鍪咚驴脊艌?bào)告太辛苦，每到年底，樊錦詩(shī)先生都會(huì)請(qǐng)考古所全員吃飯，平常更是把別人看望她帶來(lái)的水果等分給剛來(lái)所里的年輕人。我記得有一年院里接待游客的部門(mén)特別辛苦，樊院長(zhǎng)就拿自己的卡去銀行取出一大包錢(qián)來(lái)，請(qǐng)100多個(gè)講解員吃飯。
三就是事業(yè)留人，這也是最重要的一點(diǎn)。在這里你有專業(yè)的事可做，有大量的研究資料，只要你有興趣，通過(guò)自己不懈的努力可以取得突破性的學(xué)術(shù)成果，在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)得到國(guó)際學(xué)術(shù)界的尊重和認(rèn)可，為中國(guó)學(xué)術(shù)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。敦煌學(xué)博大精深，我們占據(jù)著得天獨(dú)厚的地利優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有理由在敦煌石窟研究方面不走在世界前列。我們要有這樣的責(zé)任感和使命感。
新京報(bào)：你們下一步有什么打算?
張小剛：敦煌研究院在文物保護(hù)方面已經(jīng)建成全國(guó)一流的平臺(tái)，考古方面還在起步階段，接下來(lái)會(huì)努力完善敦煌研究院考古工作的體系，在加強(qiáng)敦煌石窟考古研究的前提下，也會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極承擔(dān)敦煌及其周邊的田野考古工作，除了敦煌石窟范圍內(nèi)如莫高窟崖頂與大泉河兩岸遺跡周邊成城灣、采石場(chǎng)、五個(gè)墩等遺址外，還會(huì)對(duì)古代敦煌地區(qū)的古城址、古墓葬等其他古代遺址進(jìn)行調(diào)查、清理發(fā)掘和研究工作。
我們還會(huì)進(jìn)一步開(kāi)闊敦煌青年考古工作者的視野，提高大家的研究能力，培養(yǎng)新一代的敦煌石窟考古專家和學(xué)者，使敦煌考古事業(yè)做到后繼有人，薪火相傳。
