各地快馬加鞭、集中發(fā)力，釋放穩(wěn)就業(yè)、特別是穩(wěn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的積極信號，為下半年推動就業(yè)形勢持續(xù)改善提供重要支撐。
加快推政策，全力穩(wěn)就業(yè)基本盤
7月3日，北京市集中發(fā)布15項穩(wěn)就業(yè)舉措，從強化重點行業(yè)企業(yè)擴崗支持、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)等方面，進一步優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)行政策，拓寬就業(yè)空間。
今年以來，隨著經(jīng)濟企穩(wěn)向好，我國就業(yè)形勢不斷改善，保持總體穩(wěn)定。但同時，受外部環(huán)境復(fù)雜多變等因素影響，當前就業(yè)總量壓力依然不小，青年失業(yè)率處于高位。
立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢需要，多省份近日紛紛加大穩(wěn)就業(yè)政策力度，千方百計擴增量、提質(zhì)量、兜底線，以更快速度促就業(yè)惠民生。
黑龍江打出21條政策組合拳，實施大項目拉動就業(yè)計劃；河南推出12條穩(wěn)就業(yè)舉措，要求及時梳理本地用工規(guī)模較大、帶動就業(yè)能力強的用人企業(yè)；河北發(fā)布17條穩(wěn)就業(yè)政策，計劃2023年開發(fā)設(shè)置5500個臨時性公益崗位，對符合條件的困難畢業(yè)生按照每人2000元發(fā)放求職補貼。
一項項政策加碼背后，是一筆筆資金的支持。
青島醫(yī)保城有限公司人力資源經(jīng)理位強告訴記者：“2023年，公司招用就業(yè)困難人員101名。1至4月份人社部門發(fā)了社保補貼73.88萬元，大大紓解了資金壓力。前兩年企業(yè)受疫情影響很大，今年以來經(jīng)營有所改善，目前正在制定高校畢業(yè)生的招聘計劃。”
山東省加大財政資金投入力度，今年統(tǒng)籌安排68億元全力支持穩(wěn)住就業(yè)基本盤。此外，江蘇省今年安排中央和省級就業(yè)補助資金預(yù)計增長31%。安徽省財政近日統(tǒng)籌下達穩(wěn)就業(yè)資金25.6億元，同比增加3.1億元。
多渠道發(fā)力，促進高校畢業(yè)生就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)是當前社會關(guān)注的焦點，也是各地穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。多地專門推出“政策包”，將推動青年就業(yè)、幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生擺在更突出位置。
強激勵，開拓更多就業(yè)渠道——
云南省在給予招用畢業(yè)生的單位吸納就業(yè)補貼方面，將補貼范圍從中小微企業(yè)擴大至所有經(jīng)營主體和社會組織，增加受益主體418.71萬戶，并將補助標準增加至2000元；對縣以下吸納畢業(yè)生的中小微企業(yè)，補貼標準提高到每人5000元。
發(fā)布2023高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南后僅一個月，7月6日，陜西省再次發(fā)布《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施》，用“真金白銀”提高補助補貼、強化畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持，同時將國有企業(yè)、事業(yè)單位等政策性崗位擴大到8.55萬個。
促匹配，加快招聘進度和速度——
江蘇人社部門部署在8月底前完成11萬個政策性崗位等招錄工作，同時聯(lián)手互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在9月底前每周為畢業(yè)生采集不少于1萬個月薪6000元以上的高質(zhì)量崗位；重慶下一步將籌集政策性崗位3萬個，9月底前重點舉辦600場招聘會，預(yù)計提供市場化崗位30余萬個。
在7月14日舉行的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生陜西省屬國有企業(yè)專場招聘會上，160余家企業(yè)提供的3000個崗位，吸引了許多畢業(yè)生帶著簡歷早早到來。“我比較想去大型國企專業(yè)對口的崗位，所以收到短信就來了，已經(jīng)投了部分簡歷，希望能有收獲。”西安航空學院機械專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生小高說。
陜西省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處處長王曉龍介紹：“我們已經(jīng)全面啟動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，將一對一進行實名幫扶，同時要求下半年國企、事業(yè)單位新增崗位優(yōu)先招用困難畢業(yè)生。”
增技能，提升青年就業(yè)能力——
陜西省今年將向青年提供不少于5萬個見習崗位，并要求對畢業(yè)學年學生在校期間開展就業(yè)技能培訓，想方設(shè)法增加青年職場經(jīng)驗和擇業(yè)選擇；廣東省近日發(fā)布“崗位+培養(yǎng)”學徒計劃，協(xié)調(diào)20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生和新入職職工提供10萬余個學徒崗位。
位于湖南的南華大學加大經(jīng)費投入，兩個多月舉辦了25場就業(yè)培訓指導(dǎo)活動，為309名特困畢業(yè)生發(fā)放求職補助20余萬元，從經(jīng)濟兜底、心理調(diào)適、就業(yè)指導(dǎo)、重點推薦等方面，對畢業(yè)生進行全面幫扶。
經(jīng)歷了多次求職，南華大學松霖建筑與設(shè)計藝術(shù)學院畢業(yè)生小劉不久前落實了工作。她告訴記者：“此前一直不太順利，家里又比較困難。輔導(dǎo)員不僅幫著申請了求職補貼，還多次指導(dǎo)我根據(jù)應(yīng)聘崗位有針對性地準備簡歷及面試，幫助我樹立信心突出重圍。”
開創(chuàng)新思路，提升促就業(yè)實效
針對當前就業(yè)工作的重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，不少地方創(chuàng)新政策舉措、主動擔當作為，不斷提升服務(wù)水平和促就業(yè)實效。
“這筆貸款解了‘燃眉之急’，接下來我們會新招20來個人。”剛剛獲得400萬元信貸支持的江蘇中美達制冷科技有限公司總經(jīng)理許學勇說，今年上半年公司新增約1000萬元訂單，急需擴大產(chǎn)能，資金壓力陡增。受益于銀行和江蘇人社部門創(chuàng)新推出的穩(wěn)崗擴崗貸款，資金難題很快解決。
據(jù)了解，該貸款產(chǎn)品額度最高可達3000萬元，期限最長10年，主要為用工規(guī)范、穩(wěn)崗效果好的小微企業(yè)和個體工商戶提供金融支持。政策實施以來江蘇省已發(fā)放穩(wěn)崗擴崗類貸款約435億元，為鼓勵企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營、吸納就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
四川省成都市龍泉驛區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技能人才的需求，推動四川城市職業(yè)學院、長江職業(yè)學院與領(lǐng)克、沃爾沃等汽車企業(yè)合作開設(shè)“訂單班”14個，并分別予以校企雙方5萬元獎勵。“訂單班”的專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容直接對接企業(yè)所需，既解決了企業(yè)的人才需求，又穩(wěn)定了學生就業(yè)，讓他們一入校就鎖定70%以上的定向就業(yè)率。
多地人社部門還通過數(shù)字技術(shù)賦能，為廣大勞動者和用人單位提供更高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)。
如重慶人社部門持續(xù)推動就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將過去分散在各部門的就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)接通匯聚，并利用大數(shù)據(jù)分析，有效破解了過去就業(yè)底數(shù)不清、趨勢不明、匹配不準等問題。今年上半年，重慶市城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.98萬人，同比增長2.3%，已完成全年目標任務(wù)的68.3%。
