厲以寧曾擔任民盟中央副主席、全國人大財經(jīng)委員會副主任、法律委員會副主任，全國政協(xié)經(jīng)濟委員會副主任，他還是“改革先鋒”獎章獲得者、經(jīng)濟體制改革的積極倡導者。他長期在北京大學任教，他是北京大學哲學社會科學資深教授，光華管理學院創(chuàng)始院長、名譽院長。
厲以寧祖籍江蘇儀征，1930年11月出生于南京。1955年畢業(yè)于北京大學經(jīng)濟系。畢業(yè)后留校工作，歷任資料員、助教、講師、副教授、教授、博士生導師、北京大學經(jīng)濟管理系系主任、北京大學光華管理學院院長。后任北京大學社會科學學部主任、北京大學光華管理學院名譽院長。
厲以寧是我國最早提出股份制改革理論的學者之一。他提出了中國經(jīng)濟發(fā)展的非均衡理論，并對“轉型”進行理論探討，這些都對中國經(jīng)濟的改革與發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。在發(fā)展民營經(jīng)濟方面，厲以寧也提出了很多理論創(chuàng)見。他擔任人大法律委員會副主任期間，還主持了《證券法》和《證券投資基金法》的起草工作。
厲以寧的研究領域包括：管理制度和管理哲學、社會主義經(jīng)濟理論與實踐、國民經(jīng)濟管理學、社會主義政治經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、比較經(jīng)濟史、西方經(jīng)濟學、中國宏觀經(jīng)濟問題、宏觀經(jīng)濟的微觀基礎等。
厲以寧的主要著作包括：《體制•目標•人：經(jīng)濟學面臨的挑戰(zhàn)》《中國經(jīng)濟改革的思路》《非均衡的中國經(jīng)濟》《中國經(jīng)濟改革與股份制》《股份制與現(xiàn)代市場經(jīng)濟》《經(jīng)濟學的倫理問題》《轉型發(fā)展理論》《超越市場與超越政府—論道德力量在經(jīng)濟中的作用》《資本主義的起源—比較經(jīng)濟史研究》《羅馬—拜占庭經(jīng)濟史》《論民營經(jīng)濟》《工業(yè)化和制度調整—西歐經(jīng)濟史研究》等。
因在經(jīng)濟學以及其他學術領域中的杰出貢獻，厲以寧曾獲“孫冶方經(jīng)濟學獎”、“國家中青年突出貢獻專家證書”、“金三角”獎，國家教委科研成果一等獎等。
“作為讀書人，總有些正心、齊家、改善人民生活的想法，這是我堅持至今的動力。”他曾這樣說道。
“厲股份”與“厲非均衡”
厲以寧是中國最早提出股份制改革理論的學者之一，又多次宣傳這一主張，因此被稱為“厲股份”。
厲以寧第一次正式提出關于股份制的建議可以追溯到1980年夏，彼時，時任國務院副總理萬里主持召開全國勞動就業(yè)會議。厲以寧在這次會議上提出，可以組建股份制形式的企業(yè)來解決就業(yè)問題。股份制企業(yè)就是民間集資，不用國家投入一分錢，就可吸收更多的勞動者就業(yè)。
隨后的時日里，厲以寧不斷為股份制奔波演講、撰文宣傳。1986年4月26日，厲以寧在北京大學紀念“五四”學術討論會上，提出所有制改革：“我今天準備講19個問題。第一個問題，中國改革的失敗，有可能是價格改革的失??；但中國改革的成功，必須是所有制改革的成功。”同年9月，厲以寧在《人民日報》上發(fā)表了《我國所有制改革的設想》一文，為國有企業(yè)股份制改革繼續(xù)發(fā)聲。
厲以寧提出股份制的背景是中國自上世紀70年代末期以來開啟的市場化進程，彼時百家爭鳴，厲以寧是所有制改革理論的主要代表人物。
在談起“厲股份”稱呼時，厲以寧稱，“20世紀80年代初倡導、主張股份制的學者還有馮蘭瑞、趙履寬、胡志仁，后來有于光遠、童大林、蔣一葦、王玨、董輔礽。有人稱我是‘股份制的首創(chuàng)者’，這不符合事實。如果要有外號，我認為應該是‘厲非均衡’。”
“非均衡”是一種經(jīng)濟學理論。19世紀法國經(jīng)濟學家里昂·瓦爾拉斯提出在完善的市場和靈敏的價格體系下，市場上過度需求和過剩供給的總額必定相等的假設，被稱為“瓦爾拉斯均衡”。“非均衡”是指在市場不完善、價格體系不靈敏條件下達到的均衡。
厲以寧是較早對非均衡理論進行系統(tǒng)研究的國內經(jīng)濟學家。1990年，他的專著《非均衡的中國經(jīng)濟》問世，此后幾十年多次再版，被稱為“影響中國經(jīng)濟體制改革最重要的十本書之一”，這本書是也被厲以寧認為是最能代表自己關于中國經(jīng)濟的學術觀點的著作。在這部著作中，厲以寧提出兩類不同的經(jīng)濟非均衡理論，奠定了所有制改革理論的根基，他認為，發(fā)達的成熟的市場經(jīng)濟所出現(xiàn)的非均衡屬于第一類非均衡，而在傳統(tǒng)的和雙軌的社會主義經(jīng)濟體制之下，由于企業(yè)并沒有擺脫國家行政機構附屬物的地位，這種非均衡屬于第二類非均衡。而經(jīng)濟改革的首要使命，是建立一種新型的經(jīng)濟運行體制，重新塑造具有充分活力的、自主經(jīng)營自負盈虧的、有投資與經(jīng)營自主權并相應地承擔投資風險和經(jīng)營風險的獨立商品生產(chǎn)者，從而由第二類非均衡過渡到第一類非均衡。
此外，厲以寧還是經(jīng)濟史專家，在資本主義起源問題上有過相當深入的研究，厲以寧自1955年畢業(yè)后留在北京大學經(jīng)濟系資料室工作，直到1962年第一次登上講壇，講“外國經(jīng)濟史”，第一節(jié)課便是“西歐封建主義向資本主義的過渡”，后一直在這方面研究多年，如，1999年出版《超越市場與超越政府——論道德力量在經(jīng)濟中的作用》，2003年出版《資本主義的起源——比較經(jīng)濟史研究》一書。
早年提出的“第三次分配”，曾參與推動“非公經(jīng)濟36條”
如今備受熱議的“第三次分配”等熱詞，早年間，厲以寧就曾提出。
1992年，厲以寧在《論共同富裕的經(jīng)濟發(fā)展道路》一文中，首次提出“影響收入分配的三種力量”，在1994年出版的《股份制與市場經(jīng)濟》一書中又做了進一步闡釋。他表示，收入不應只有市場、生產(chǎn)要素進行首次分配，而是要政府加強調節(jié)、引導慈善事業(yè)的“三次分配”，通過“三次分配”可解決收入分配難題。
這背后，其實是厲以寧對民營企業(yè)、民營經(jīng)濟的關心。在擔任全國政協(xié)常委期間，他參與推動“非公經(jīng)濟36條”，并提出“中國的民營企業(yè)自身必須進行長期的結構調整，要不斷有制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新”。
“我到全國政協(xié)工作以后，就非常關注民營經(jīng)濟的發(fā)展。”厲以寧曾在接受媒體采訪時說，“當時民營企業(yè)處在一個不公平的地位。”2003年下半年，厲以寧擔任全國政協(xié)“非公有制經(jīng)濟發(fā)展專題組”組長，帶領調研組到遼寧、江蘇、浙江、廣東等地調研，“發(fā)現(xiàn)民營經(jīng)濟在準入領域、融資、稅收、土地使用、對外貿易等方面遭遇到重重阻力。”厲以寧說，調研組的調研報告提出，放寬非公有制經(jīng)濟市場準入、拓寬融資渠道、加大對非公有制經(jīng)濟的財稅金融支持等建議，上報國務院。一年多以后，2005年2月，國務院制定“非公經(jīng)濟36條”，要求鼓勵支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
2017年，厲以寧在文章《中國發(fā)展需要弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神》中強調，為企業(yè)和企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍，他寫道，“企業(yè)家精神的發(fā)揮和制度建設的日益完善，二者是相互促進、相輔相成、缺一不可的。唯有完善了制度建設，營造了尊重企業(yè)家的社會氛圍，才能激發(fā)出企業(yè)家們的積極性和主動性。”
陳規(guī)當變終須變
厲以寧曾表示，從人大到政協(xié)，自己關注的主線就是改革，“參與改革，推動中國的現(xiàn)代轉型，是我們這一代人的使命。”
2018年是改革開放40周年，厲以寧著作《改革開放以來的中國經(jīng)濟：1978—2018》應時出版。北京大學光華管理學院官網(wǎng)顯示，該書輯錄了厲以寧從中國改革開放至今40年的40篇代表性論文，內容主要涉及中國經(jīng)濟體制改革，中國在經(jīng)濟發(fā)展過程中的探索與創(chuàng)新，中國經(jīng)濟的機遇與挑戰(zhàn)，中國的農(nóng)業(yè)、工業(yè)改革，以及與經(jīng)濟發(fā)展密切相關的教育、管理等方面的見解。這些文章都是厲以寧對中國經(jīng)濟各個發(fā)展時期的精辟論斷，是他對中國經(jīng)濟自改革開放以來40年的不間斷思考與研究的精華。
寫詩詞，也是厲以寧的一項愛好，從他的詩詞中可以看到一位改革者的心路歷程。比如，在他第一次提出以“股份制”匯集社會資金興辦企業(yè)、解決就業(yè)問題的設想時，未被采納且受到質疑，他寫道，“隋代不循秦漢律，明人不著宋人裝。陳規(guī)當變終須變，留與兒孫評短長。”1981年，他寫下詩句“登小閣，望前川，緩流總比急流寬。從來黃老無為治，疏導順情國自安”，表達了漸進改革、減少干預、以“看不見的手”調節(jié)經(jīng)濟的主張，也成為他此后數(shù)十年學術研究的基調。
2018年12月18日，黨中央、國務院授予厲以寧“改革先鋒”稱號，并頒授他“改革先鋒”獎章，稱他為“經(jīng)濟體制改革的積極倡導者”。
在獲得這項褒獎時，厲以寧說：“作為讀書人，總有些正心、齊家、改善人民生活的想法，這是我堅持至今的動力。”
