供應(yīng)鏈管理師通過更精細(xì)化的供應(yīng)鏈流程降低損耗，改善供應(yīng)鏈運(yùn)營管理水平和整體效能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，未來三年，我國對供應(yīng)鏈管理師的需求總量將達(dá)到600萬左右。
——黑土地上摸索 成為“全國技術(shù)能手”
陳修賢是一位有著豐富一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈管理師。2017年，他從中國人民大學(xué)資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，入職廈門這家大宗商品供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)，并伴隨著行業(yè)發(fā)展一路成長。
陳修賢說，只有深度參與到產(chǎn)業(yè)鏈中，才能真正看到行業(yè)痛點(diǎn)。
“農(nóng)作物相較于其他礦產(chǎn)品或塑化產(chǎn)品，有一個(gè)明顯的特點(diǎn)，就是其生產(chǎn)端極度分散。”陳修賢說，以玉米為例，公司一年經(jīng)營量達(dá)千萬噸級別，按照玉米畝產(chǎn)1200斤折算，對應(yīng)近1600萬畝的耕地。玉米要運(yùn)送到各收購工廠，再集運(yùn)到港口，運(yùn)往南方的飼料廠、養(yǎng)殖場，中間涉及糧食的收割、收購、烘干、倉儲、物流、加工等多個(gè)環(huán)節(jié)，這就是玉米的供應(yīng)鏈。
糧食行業(yè)有很多的門道，有經(jīng)驗(yàn)的糧食經(jīng)紀(jì)人通過簡單取樣，就能大致測算出一片玉米地的平均含水量，陳修賢就跟著他們到田間地頭去，學(xué)著用嘴巴咬玉米來測量玉米水分。他還跟著質(zhì)檢員、烘干工、倉儲保管員全流程實(shí)打?qū)嵉馗桑莆彰總€(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)在哪里，糧食浪費(fèi)在哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪個(gè)環(huán)節(jié)能夠提質(zhì)增效……
幾年基層的摸爬滾打，一點(diǎn)點(diǎn)摸索各個(gè)環(huán)節(jié)的門道，陳修賢極大地提升了專業(yè)技能，并總結(jié)出一套降低糧食在流通過程中損耗的方法，用實(shí)際行動(dòng)踐行“藏糧于技”。
2021年，陳修賢參加全國供應(yīng)鏈大賽，憑借在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究，從1699位參賽選手中脫穎而出，奪得第一，成為人社部評定的“全國技術(shù)能手”。
——政策支持 行業(yè)迎來快速發(fā)展
陳修賢參加工作的這幾年，正趕上國內(nèi)供應(yīng)鏈管理的快速發(fā)展。
2017年10月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見》，提出“到2020年，形成一批適合我國國情的供應(yīng)鏈發(fā)展新技術(shù)和新模式，基本形成覆蓋我國重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的智慧供應(yīng)鏈體系。”
2018年4月，商務(wù)部、中國物流與采購聯(lián)合會等8部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的通知》，在全國范圍內(nèi)開展供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用城市試點(diǎn)和企業(yè)試點(diǎn)。此后數(shù)次調(diào)整升級，從試點(diǎn)到示范，如今全國供應(yīng)鏈?zhǔn)痉冻鞘幸堰_(dá)25個(gè)，全國供應(yīng)鏈?zhǔn)痉镀髽I(yè)已達(dá)200家。
期間，供應(yīng)鏈管理師也正式成為新職業(yè)，納入國家職業(yè)分類大典目錄。
在北京工商大學(xué)電商與物流學(xué)院教授、商務(wù)部現(xiàn)代供應(yīng)鏈專家委員會首屆專家何明珂看來，供應(yīng)鏈管理師是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求而產(chǎn)生的新職業(yè)。
何明珂對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，企業(yè)競爭更加激烈，再也不能以粗放的資源配置方式來發(fā)展，這對企業(yè)內(nèi)部和外部資源整合優(yōu)化提出了更高的要求。無論是在企業(yè)內(nèi)部還是上下游之間，圍繞商流、物流、信息流、資金流等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行資源配置，都需要從供應(yīng)鏈角度進(jìn)行跨部門或者跨企業(yè)的協(xié)同決策。“這就需要供應(yīng)鏈管理師發(fā)揮作用，供應(yīng)鏈管理師的使命就是提高供應(yīng)鏈上各種資源的配置效率。”
——市場緊俏 人才成爭奪焦點(diǎn)
人力資源和社會保障部2021年發(fā)布的《新職業(yè)——供應(yīng)鏈管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》顯示，供應(yīng)鏈管理師在企業(yè)內(nèi)部扮演計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)的重要角色，主要涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，占比為22.76%；貿(mào)易/批發(fā)/零售行業(yè)，占比達(dá)到19.36%；制造業(yè)和信息技術(shù)業(yè)占比均超過16%；另外，交通/運(yùn)輸/物流、建筑業(yè)等也有較多從業(yè)者。
中國物流與采購聯(lián)合會副會長任豪祥在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大勢下，供應(yīng)鏈已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性資產(chǎn)，企業(yè)之間的競爭將圍繞數(shù)字供應(yīng)鏈、區(qū)塊鏈應(yīng)用、5G等領(lǐng)域展開，供應(yīng)鏈管理師必然成為人才爭奪焦點(diǎn)。
任豪祥說，近幾年來，中國供應(yīng)鏈發(fā)展方興未艾，我國供應(yīng)鏈人才需求以每年50%的幅度遞增。未來三年，我國對供應(yīng)鏈管理師的需求總量預(yù)計(jì)將達(dá)到600萬左右。
作為從業(yè)者，陳修賢也明顯感覺到，近幾年供應(yīng)鏈管理師的職位越來越緊俏，隊(duì)伍也在不斷壯大。
何明珂指出，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對供應(yīng)鏈管理提出了巨大需求，但我國產(chǎn)業(yè)界的供應(yīng)鏈管理起步較晚，一些企業(yè)還缺乏供應(yīng)鏈管理意識和能力，供應(yīng)鏈管理整體水平仍需要快速提升。
何明珂表示，政府正在大力推動(dòng)供應(yīng)鏈管理實(shí)踐，各行各業(yè)頭部企業(yè)都設(shè)立供應(yīng)鏈管理總監(jiān)等高端職位，以供應(yīng)鏈管理為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)提供的創(chuàng)新性供應(yīng)鏈管理服務(wù)也不斷涌現(xiàn)，高校已經(jīng)開始規(guī)模化培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才，供應(yīng)鏈管理師未來將有較大職業(yè)發(fā)展空間。
